По дисциплине трудовое право

СПИСОК ВОПРОСОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКЗАМЕНА

КУРСОВОГО ПРОЕКТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ДЕТАЛИ МАШИН И ПОДЪЕМНО-ТРАНСПОРТНЫЕ УСТРОЙСТВА»

1. В чем назначение механического привода?
2. Как в приводе изменяются параметры движения (частота вращения, крутящий момент, мощность)?
3. Как выбрали электродвигатель?
4. Какая в приводе применяется муфта и как ее выбрали?
5. Как определяются передаточные числа передач привода?
6. Как определяется общее передаточное число привода?
7. По каким напряжениям рассчитывали закрытую передачу?
8. Какие определяли диаметры зубчатых колес?
9. Какие силы действуют в зацеплении закрытой передачи и как они направлены?
10. Как выбрали смазку редуктора?
11. В чем назначение валов?
12. От чего зависят диаметры валов привода?
13. Как составляют условия равновесия при расчете вала?
14. Как определяют величины изгибающих моментов при расчете вала?
15. Как проверяют усталостную прочность (выносливость) вала?
16. Какое требование к диаметру вала должно выполняться для подбора подшипника качения?
17. За счет каких сил передается движение в ременной передаче?
18. При расчете ременной передачи в зависимости от каких величин выбирают определенное сечение ремня?
19. При расчете ременной передачи, от каких параметров зависит величина силы, действующей на вал?
20. От каких параметров в ременной передаче зависит величина количества ремней?
21. За счет чего передается движение в цепной передаче?
22. От каких параметров зависит величина силы, действующей на вал в цепной передаче?
23. Как при расчете цепной передачи выбирают стандартную цепь?
24. От каких параметров зависит величина силы, действующей на вал в цепной передаче?
25. Какая применяется шпонка и какому параметру она выбирается?
26. По каким напряжениям рассчитывают шпоночное соединение?

ПРИ ЗАЩИТЕ ЗАДАЮТСЯ ТАКЖЕ ВОПРОСЫ

ПО ГРАФИЧЕСКОЙ ЧАСТИ ПРОЕКТА

Направление 030900.62 «Юриспруденция»

1. Предмет трудового права.

2. Метод трудового права

3. Система трудового права

4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права

5. Понятие принципов трудового права.

6. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости.

7. Принципы, определяющие установление условий труда работников.

8. Принципы, определяющие применение труда наемных работников.

9. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей.

10. Понятие и виды источников трудового права.

11. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников.

12. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве.

13. Понятие и классификация субъектов трудового права.

14. Граждане как субъекты трудового права.

15. Организации (работодатели) как субъекты трудового права.

16. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права.

17. Акционерные общества работников (народные предприятия)

18. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права

19. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права

20. Профсоюзные органы как субъекты трудового права

21. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности

22. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда

23. Классификация прав профсоюзов

24. Гарантии прав профсоюзов

25. Ответственность профсоюзов

26. Понятие и система правоотношений

27. Трудовые правоотношения

28. Организационно-управленческие правоотношения

29. Правоотношения по трудоустройству

30. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве

31. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства

32. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров

33. Понятие социального партнерства

34. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда

35. Представители работников

36. Представители работодателей

37. Коллективные переговоры

38. Коллективные договоры и соглашения

39. Участие работников в управлении организацией

40. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве

41. Понятие и содержание трудового договора

42. Общий порядок заключения трудовых договоров

43. Отдельные виды трудовых договоров

44. Перевод на другую работу

45. Отстранение от работы

46. Основания прекращения трудового договора

47. Расторжение трудового договора по инициативе работника

48. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

49. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

50. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

51. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

52. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними

53. Защита персональных данных работника

54. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву

55. Режим рабочего времени

56. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени

57. Сверхурочная работа

58. Понятие и виды времени отдыха

59. Отпуска

60. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

61. Понятие и общая характеристика заработной платы

62. Минимальный размер и форма оплаты труда

63. Тарифная система и оплата труда рабочих

64. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров

65. Индексация оплаты труда

66. Оплата труда, применяемого в особых условиях

67. Системы оплаты труда

68. Вознаграждение по итогам годовой работы

69. Оплата при отклонении от нормальных условий труда

70. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы

71. Удержания из заработной платы

72. Нормы труда и сдельные расценки

73. Средний заработок и его исчисление

74. Понятий гарантий и гарантийный выплат

75. Компенсационные выплаты и их виды

76. Понятие охраны труда по трудовому праву

77. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда

78. Правила и инструкции по охране труда

79. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах

80. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью

81. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда

82. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

83. Понятие и общая характеристика дисциплины труда

84. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины

85. Поощрения за добросовестный труд

86. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание

87. Порядок применения дисциплинарных взысканий

88. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников

89. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

90. Федеральная инспекция труда

91. Специально уполномоченные органы — федеральные надзоры

92. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров

93. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

94. Рассмотрение трудовых споров в КТС

95. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

96. Понятие коллективного трудового спора

97. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей

98. Забастовки и примирительные процедуры

Дата добавления: 2017-02-01