Назначение и виды автоматизированного рабочего места

Теоретический материал.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 21

Гарантии при расторжении договора с застройщиком

Осторожно! У нас есть и недостатки!

Расторжение договора с застройщиком: что получаем?

• Внесенные денежные средства в полном объеме (а если соглашением установлены штрафы за разрыв договора, то мы признаем эти пункты договора ничтожными);
• Проценты за пользование деньгами (с 1 января 2016 года – в размере 27% годовых);
• Компенсацию всех убытков (из-за найма жилого помещения, процентов по ипотеке и др.);
• Разницу в рыночной стоимости квартиры на момент приобретения квартиры и на момент расторжения договора;
• Компенсацию всех судебных расходов (на оплату услуг представителей, на все нотариальные действия, проезд, почта, расходные материалы, госпошлина в суд и другие);
• Компенсацию морального вреда;
• Штраф в размере 50% от всего иска в пользу дольщика
• Вы не останетесь без денег, мы находим активы даже самого проблемного застройщика;

Если вы пайщик и у вас договор паевого взноса, то вам сюда.

Если вы имеете правовую проблему из другой сферы (уголовное, трудовое, административное право, предпринимательское право или другие отрасли), то мы не сможем вам помочь. Мы занимаемся ТОЛЬКО долевым строительством и недвижимостью, потому что мы на 100% уверены в своей компетенции в этой сфере.

• В нашу юридическую помощь по расторжению договора входит также и исполнительное производство, то есть меры по взысканию денег с застройщика. Мы с вами до конца!
• Основная часть вознаграждения выплачивается после взыскания реальных денег: мы не оказываем «услугу по получению судебного решения», а взыскиваем деньги с застройщика и передаём их вам;
• Наша ответственность предусмотрена договором. В случае, если вы столкнулись с ненадлежащим качеством юридических услуг, мы возместим вам убытки в полном объеме;
• В 2015 год у юридического бюро «Петербургский дольщик» - все выигранные дела! Если вы покажете нам хоть одно решение за 2015 год, где нам отказали в требованиях, мы проведем ваше дело бесплатно;

Тема: Примеры комплектации компьютерного рабочего места в соответствии с целями его использования для различных направлений профессиональной деятельности

Цель: дать представление об основных параметрах комплектации рабочих мест с компьютером.

Средства обучения: ПК, браузер, Интернет.

Пояснения к выполнению работы:

Под автоматизированным рабочим местом (АРМ) понимают совокупность аппаратных, программных, методических и языковых средств, обеспечивающих автоматизацию функций пользователя в некоторой предметной области и позволяющих оперативно управлять его информационно-вычислительными потребностями. АРМ реализует обеспечивающую информационную технологию на рабочем месте профессионала в различных областях экономики. Использование АРМ в современном офисе максимально облегчает работу специалиста, высвобождая время и усилия, которые ранее расходовались на выполнение рутинных операций сбора данных и сложных расчетов, для творческой научно-обоснованной деятельности в решении профессиональных задач.

Для характеристики АРМ можно выделить основные составные части информационной технологии, его реализующей. К ним относятся:

· технические и аппаратные средства обеспечения (компьютеры, принтеры, сканеры, кассовые аппараты и другое дополнительное оборудование);

· прикладные программные средства и операционные системы (ОС);

· информационное обеспечение (стандарты документов и унифицированных форм, стандарты представления показателей, классификаторы и справочная информация);

· сетевые и коммуникационные устройства (локальные и корпоративные сети, электронная почта).

Характеристики этих составляющих и определяют уровень АРМ, его назначение и особенности [2].

Создание АРМ на базе персональных компьютеров обеспечивает возможность расширения сферы применения за счет простоты изменения состава прикладных программных средств, удобства и «дружественности» интерфейса по отношению к пользователю, простоты адаптации АРМ к конкретным функциям пользователя. Например, 1С-Предприятие представляет собой комплекс АРМ для автоматизации рабочих мест бухгалтера, менеджера, сотрудников отдела кадров и т.д. Комплекс основывается на совокупности автоматизированных рабочих мест:

· АРМ руководителя - должностного лица, определяющего тактику и стратегию функционирования фирмы;

· АРМ администратора - работника, ведающего организацией документооборота, формированием списка пользователей и определением их полномочий, ведением классификаторов и т. д.;

· АРМ пользователя - работника, непосредственно выполняющего процедуры создания, редактирования и обработки документов;

· АРМ делопроизводителя - работника, осуществляющего контроль за выполнением распоряжений и приказов;

· АРМ архивариуса - работника, ведающего архивными документами;

· АРМ оператора - работника, выполняющего оформление и корректировку документов.

АРМ предназначены для обеспечения условий комфортной, высокопроизводительной и качественной работы специалиста и должны удовлетворять следующим требованиям:

· пользовательский интерфейс должен быть прост, удобен и доступен даже неподготовленному пользователю. Он должен содержать систему подсказок, желательно в демонстрационной форме (видео, звуковой, анимационной);

· необходимо обеспечивать безопасность специалиста и выполнение всех эргономических требований (комфортность, цветовую и звуковую гамму, соответствующие наилучшему восприятию, удобство расположения информации и доступность всех необходимых для работы средств, единый стиль выполнения операций и т.д.);

· пользователь АРМ должен выполнять все действия, не выходя из системы, поэтому требуется оснащенность всеми необходимыми операциями;

· обеспечение бесперебойности работы АРМ должно гарантировать пользователю своевременное выполнение задач, в соответствии с графиком работы. Сбои в производстве недопустимы;

· рациональная организация труда специалиста создает комфортные условия для работы и повышает производительность труда специалиста;

· программное обеспечение АРМ должно быть совместимо с другими системами и информационными технологиями, поэтому наиболее ценными являются технологии, объединяющие несколько АРМ.

Каждое АРМ организует свою информационную технологию или их объединение. В зависимости от используемых технических и программных средств АРМ можно разделить на локальные и сетевые.

· Локальное АРМ - дает возможность специалисту производить обработку данных на отдельно взятом рабочем месте. В этом случае классификаторы, нормативно-справочная информация и все базы данных хранятся в памяти компьютера.

· Сетевые АРМ - позволяют совместно использовать информацию различным группам пользователей.

Наиболее эффективным и рациональным режимом работы АРМ является его функционирование в рамках локальной вычислительной сети. При использовании ПЭВМ, подключенного к глобальной сети, АРМ, установленное на компьютере, использует технологию удаленного доступа к ресурсам центральной ЭВМ или сервера. В более сложных системах АРМ может подключаться к информационным службам и системам общего назначения и может служить элементом распределенной системы обработки данных[3].

В этом случае возникают дополнительные требования, касающиеся информационного обеспечения работы с базами данных:

· структура баз данных должна легко расчленяться на отдельные базы данных, размещаемые на отдельных компьютерах, при этом должна обеспечиваться простота доступа к информации, защита ее от несанкционированного доступа;

· структура информационной базы должна сохранять тип документации, используемой в области обработки;

· структура информационной базы и схема ее распределения по АРМ должны обеспечивать возможность единого способа корректировки и актуализации всех локальных баз;

· структура информационной базы должна быть максимально компактной и легко архивируемой.

Дата добавления: 2017-02-01