Профессиональная ориентация и трудовая занятость молодежи как технология социальной работы.

Профессиональная ориентация – это комплекс социально-политических, психолого-педагогических и медицинских мер в выборе профессии, которые рассматриваются как система равноправного взаимодействия личности и общества на определенных этапах развития человека.

Подсистемы профориентации:

- профессиональная информация включает в себя подробные сведения о знании и путях приобретения различных профессий;

- профессиональное просвещение предоставляет возможность ознакомления с миром профессий, их содержанием;

- в рамках профконсультации оказывается помощь в выборе индивидуального пути получения конкретной профессии;

- с помощью профдиагностики устанавливаются и изучаются признаки, характеризующие отклонение различных «параметров» конкретного человека от требований избранной профессии;

- профессиональный отбор помогает устанавливать психологические особенности человека, его подготовленность к выполнению трудовых функций применительно к определенным группам профессий с помощью аппаратурных и социально-психологических методов;

- профессиональная адаптация является активным процессом приспособления молодежи к производству, новому социальному окружению, условиям труда и особенностям конкретной специальности.

Проблемой занятости молодежи целенаправленно занимаются службы труда, образовательные учреждения, органы местного самоуправления, организации. Молодежные центры трудоустройства обеспечивают профессионально-консультационную, психологическую, юридическую, информационную помощь, организуют временное трудоустройство, участие в общественных работах, проводят ярмарки вакансий. Ярмарки вакансий знакомят с банком свободных рабочих мест и организуют непосредственное общение с работодателем по поводу трудоустройства.

Основы социальной защиты от безработицы и содействие продуктивной занятости заложены Международной Организацией Труда (МОТ) в Конвенции о содействии занятости и защите от безработицы от 21 июня 1988 г. № 168. В ней указывается о необходимости создания такой системы, которая бы способствовала созданию полной, продуктивной и свободно избранной занятости и предприниматели были бы заинтересованы предлагать трудящимся продуктивную занятость, а трудящиеся искали такую занятость. В Конвенции указаны категории людей, которые находятся в затруднительных условиях на рынке труда и сталкиваются с трудностями в поисках стабильной занятости. Среди них выделяют молодежь. Конвенция призывает государства осуществлять программы содействия занятости в первую очередь в пользу граждан, испытывающих проблемы на рынке труда.

В соответствии с законодательством государство в лице органов исполнительной власти оказывает содействие безработной молодежи в профессиональной подготовке и переподготовке; предоставлении оплачиваемых общественных работ; выплате пособий по безработице; выплате стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; оказании профориентационных услуг в выборе конкурентных профессий, консультационных услуг по поводу трудоустройства; оказывает психологическую помощь.

Социальная поддержка по трудоустройству молодежи осуществляется по следующим направлениям.

Дата добавления: 2017-02-01