Пропорциональности

Иерархичности

Анализ временных рядов

Анализ динамических рядов

Обеспечение ресурсами

Анализ причин отклонений фактических значений показателей от плановых

Технологические

Экономические

Генерацию идей

Выбор альтернатив

Метод Дельфи

27. В теории менеджмента к количественным методам принятия управленческих решений относят…

• факторное моделирование
• метод Дельфи
• анализ статистических рядов
• экспертная оценка

28. В теории менеджмента методы принятия управленческих решений в процессе принятия решений предполагает…

§ организацию выполнения решений

§ отслеживание отклонений

29. В теории менеджмента по содержанию и признаку принадлежности к функциональному подразделению управленческие решения разделяют на следующие виды…

§ стратегические

§ тактические

30. В теории менеджмента планирование как функция менеджмента и стадия процесса управления включает следующие этапы…

§ определение целей деятельности

§ составление графика выполнения работ

31. В теории менеджмента методы принятия управленческих решений на основе экстраполяции подразумевают…

§ формирование банка оригинальных альтернатив

§ разработку факторной модели

31. В теории менеджмента к основным задачам прогнозирования относятся следующие из нижеперечисленных:

• контроль выполнения установленных плановых заданий
• обоснование распределения ресурсов в подразделениях организации
• обоснование целесообразности разработки новой или повышения качества выпускаемой продукции
• выявление основных, социальных и научно-технических тенденций развития объекта.

32. В теории менеджмента к основным признакам превентивной кадровой политики организации относят….

• использование руководством средств прогнозирования кадровой ситуации на среднесрочный период
• осуществление работы с кадрами путём ликвидации негативных последствий посредством оценки ситуации в целом
• выявление в ретроспективе симптомов негативного состояния в работе с персоналом
• формирование руководством обоснованных прогнозов развития персонала

33. В теории управления сформулированы следующие законы построения организации…

§ независимости

§ дефрагментации

34. В теории менеджмента к основным признакам превентивной кадровой политики…

Укажите не менее двух вариантов ответа

• осуществление работы с кадрами путем ликвидации негативных последствий посредством оценки ситуации в целом
• использование руководством средств прогнозирования кадровой ситуации на среднесрочный период
• выявление в ретроспективе симптомов негативного состояния в работе с персоналом
• формирование руководством обоснованных прогнозов развития персонала

Дата добавления: 2017-02-01