Приклад плану курсової роботи

Додаток 2

Додаток 1

Захист курсової роботи

Захист курсової роботи проводиться перед комісією, що складається з 2х – 3х викладачів тих, що призначаються начальником кафедри. До складу комісії входить науковий керівник роботи.

Диференціальна оцінка за курсову роботу визначається з урахуванням її захисту. При отриманні курсантом (студентом) незадовільної оцінки за рішенням начальника кафедри робота повторюється за тією ж або новою темою.

Захист курсової роботи повинен проводитись за сім днів до початку екзаменаційної сесії. Курсант (студент) що отримав незадовільну оцінку по курсовій роботі не допускається до семестрового екзамену з навчальної дисципліни.

Теми курсових робіт і література до них

№ теми	Назва теми	Номери рекомендованої літератури по темі курсової роботи. *)
Основної	Додаткової
	Аналіз еволюції військової управлінської думки з найстародавніших часів до початку XX століття і обґрунтування прийнятності основних її положень для управління підрозділом військової організації. **)	1-7,13	15, 41, 42, 54
	Аналіз розвитку військової управлінської думки з початку до середини ХХ століття і обґрунтування прийнятності основних її положень для управління підрозділом військової організації.	1-7,13	15, 41, 42, 54
	Аналіз розвитку військової управлінської думки з середини ХХ століття до теперішнього часу і обґрунтування прийнятності основних її положень для управління підрозділом військової організації.	1-7,13	15, 41, 42, 54
	Обґрунтування загальних принципів військового управління великих полководців А. Македонського і А. Суворова.	1-7,13	41, 42, 54
	Обґрунтування прийнятності принципів теорії наукового управління для управління підрозділом військової організації.	1-7 9,13,15	27,28,30 50,56
	Обґрунтування прийнятності принципів теорії адміністративного управління для управління підрозділом військової організації.	1-7 9,13,15	27,28,30 51,50,55
	Обґрунтування прийнятності теорії людських відносин для управління підрозділом військової організації.	1-7 9,13,15	27,28,30 51,50,55, 56
	Обґрунтування прийнятності теорії «Z», для управління підрозділом військової організації.	1-7,10,13	30,37,50
	Обґрунтування прийнятності процесного підходу до управління підрозділом військової організації.	1-7,11,13 16,26	17,34,47
	Обґрунтування циклу управління для підрозділу військової організації.	1-7,11,13 16,26	17,34,47
	Обґрунтування прийнятності системного підходу до управління підрозділом військової організації.	1-7,11,13 16,26
	Розробка систем управління для підрозділів військової організації.	1-7,11,13 14,16,26
	Обґрунтування моделі основних чинників (факторів) зовнішнього середовища підрозділу військової організації.	1-7 10,11,12 13,14	30,50
	Обґрунтування моделі основних змінних внутрішнього середовища підрозділу військової організації.	1-7,13,14	30,50
	Розробка організаційних структур для підрозділів військової організації.	9-11,14	30,31
	Обґрунтування моделі підрозділу військової організації як відкритої системи.	9-11,14	30,31
	Обґрунтування прийнятності функції планування для виконання завдання підрозділом військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Методика розробки «дерева» цілей для підрозділу військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Обґрунтування прийнятності управління по цілях для підрозділу військової організації.	1-7,10,13	30,31
	Обґрунтування прийнятності функції організації для виконання завдання підрозділом військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Обґрунтування прийнятності процесу делегування повноважень командиром підрозділу військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Обґрунтування прийнятності функції мотивації для виконання завдання підрозділом військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Обґрунтування прийнятності теорії А. Маслоу для мотивації командиром підлеглих на успішне виконання завдань підрозділами військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Обґрунтування прийнятності функції контролю для виконання завдання підрозділом військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Обґрунтування прийнятності функції контролю для виконання завдання підрозділом військової організації.	1-7 10,13,14	26,30 34,36
	Розробка ієрархічних структур управління для підрозділів військової організації.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Обґрунтування прийнятності методики прийняття раціонального рішення командиром підрозділу військової організації на виконання завдання.	1-7,10,13	26,30 34,36
	Розробка методики прийняття рішення командиром підрозділу військової організації на виконання бойового завдання.	1-7 9,10,13
	Обґрунтування прийнятності методу «Дельфі» для прийняття раціонального варіанту рішення командиром підрозділу військової організації.	1-7 9,10,13
	Обґрунтування прийнятності методу «мозкової атаки» для прийняття раціонального варіанту рішення командиром підрозділу військової організації..	1-7 9,10,13
	Обґрунтування прийнятності методу «японська кільцева система» для прийняття раціонального варіанту рішення командиром підрозділу військової організації.	1-7 9,10,13	19-21
	Обґрунтування прийнятності ситуаційного методу „Врума-Яго” для вибору стилю прийняття рішення командиром підрозділу військової організації.	1-7 9,10,13	16,19-21
	Аналіз процесу комунікації в підрозділі військової організації. Розробка мережі комунікації командира підрозділу.	1-7 9,10,13	16,19-21
	Аналіз процесу комунікації між підрозділами військової організації. Розробка мережі комунікації командирів підрозділів.	1-7 9,10,13
	Обґрунтування необхідності балансу влади на учбовому курсі військового факультету.	1-7 9,10,13,14
	Обґрунтування необхідності балансу влади в підрозділі військової організації	1-7 9,10,13
	Обґрунтування необхідності авторитету і лідерства командира для ефективного управління підрозділом військової організації.	1-7 9,10,13
	Обґрунтування прийнятності основних стилів керівництва (автократичного, ліберального, демократичного) в управлінні підрозділом військової організації.	1-7 9,10,13
	Обґрунтування прийнятності управлінської системи „ГРИД» для управління підрозділом військової організації в різних умовах обстановки.	1-7 9,10,13,14
	Обґрунтування змісту взаємостосунків співпраці підлеглого і командира підрозділу військової організації.	1-7,8,13	28,43,52
	Обґрунтування змісту взаємостосунків співпраці рівних по положенню військовослужбовців підрозділу військової організації.	1-7,8,13	28,43,52
	Обґрунтування змісту взаємостосунків співпраці командира підрозділу військової організації і його заступника.	1-7,8,13	28,43,52
	Обґрунтування методики підготовки і проведення командиром підрозділу військової організації службової наради.	1-7,13
	Обґрунтування порядку проведення командиром підрозділу військової організації особистої бесіди з підлеглими і прийому їх з особистих питань.	1-7,13
	Обґрунтування методів категоруваннязавдань для складання плану роботи командира підрозділі на робочий день.	1-7,13
	Обґрунтування методики розробки плану роботи командира підрозділу військової організації на робочий день по методу «Альпи».	1-7 9,10,13,14
	Обґрунтування методів службового спілкування командира підрозділу і підлеглого.
	Обґрунтування застосування командиром підрозділу прихованого управління підлеглими.
	Обґрунтування загальних принципів військового управління на основі «одновимірних» теорій менеджменту.
	Обґрунтування прийнятності принципів управління Пітера Друкера для управління підрозділом військової організації.
	Обґрунтування взаємовідносин командира і підлеглого при постановці і виконанні завдань.
	Обґрунтування методів впливу командира на підлеглих.
	Обґрунтування лідерських якостей необхідних командирові.
	Обґрунтування методики управління підрозділом військової організації в умовах конфлікту.
	Обґрунтування методики управління підрозділом військової організації в умовах стресу.
	Обґрунтування методики управління підрозділом військової організації в умовах ризику.
	Культура службового спілкування командира підрозділу військової організації.
	Обґрунтування необхідності і методів критики в управлінській діяльності командира підрозділу військової організації.
	Обґрунтування методики підготовки і проведення командиром підрозділу військової організації ділових переговорів.
	Робоче місце і умови праці командира підрозділу військової організації.
	Обґрунтування методики ефективного планування і використання робочого часу командиром підрозділу військової організації
	Обґрунтування необхідності здорового способу життя командир підрозділу військової організації.
	Самоменеджмент командира підрозділу військової організації.

Примітки:

*) Література по темі курсової роботи підбирається відповідно до Додатку 1 або самостійно.

**) Підрозділи військових організацій:

1) для військових організацій, що виконують бойові завдання - взвод, рота, батальйон;

2) для військових організацій, що виконують учбові завдання - учбова група, курс;

3) для військових правоохоронних органів - відділення (група), відділ, служба.

ЛІТЕРАТУРА

1. Конституция Украины. Харьков: “Ранок”, - 1998.

2. Про оборону України: Закон України // Військове законодавство України. Збірник нормативних актів Київ „Атіка” - 1999, с. 26.

3. Про Збройні Сили України: Закон України // Військове законодавство України. Збірник нормативних актів Київ „Атіка” - 1999, с. 34.

4. Про господарську діяльність у Збройних Силах України: Закон України // Голос України – 1999 - 27 жовтня, с. 7.

5. Про внесення змін до Закону „Про оборону України”: Закон України // Голос України - 2000 - 28 листопада, с. 4-5.

6. Про внесення змін до Закону України „Про Збройні Сили України”: Закон України // Голос України – 2000 - 7 листопада, с. 5

7. Устави Збройних Сил України.

8. Аникин. Б.А. Высший менеджмент для руководителей. – М.: ИНФРА – М., 2000.

9. И.И. Бажин. Информационные системы менеджмента. – М.: ГУ-ВШЭ, 2000.

10. А.С. Большаков. Менеджмент. СПБ «Издательство «Питер»», 2000.

11. Боумэн Клифор. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М.: “ЮНИТИ”, 1997.

12. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юрист, 1998.

13 Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. М.: Гардарики, 1999.

14 Норберт Винер. Кибернетика, или управление и связь в животном и машине. М.: Наука,1983.

15 Норберт Винер. Кибернетика и общество. М., Изд-во Иностр. лит., 1958г.

16. Норберт Винер. Творец и робот.

17 Военный энциклопедический словарь. М.: Воениздат, 1983.

18. Гончаренко М. Н. Кибернетика в военном деле М.: Изд-во ДОСААФ,1960.

19. Грейсон Д., О` Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века. М.: Экономика, 1991.

20. Зайверт Л. Ваше время - в ваших руках: (советы деловым людям как эффективно использовать рабочее время) / перевод с немецкого. М.: 1995.

21. Д.А. Иванов и др. Основы управления войсками в бою. М.: Воениздат, 1977.

22. История менеджмента. Под ред. Д.В. Валового. М.: ИНФРА-М, 1997.

23. Д. Карнеги. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. Как развивать уверенность в себе и влиять на людей путём публичных выступлений. Как перестать беспокоиться и начать жить. М:ООО «Евро-пресс», ООО «Медицина», ЗАО «Славянский дом книги»,2002.

24. Кноринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: НОРМА-ИНФРА 1999. Изд. 5-е.

25. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хелдоури. Основы менеджмента. Пер. с английского. Общ. редакция Л.И. Евенко. М.: “Дело”, 1992.

26. Менеджмент / Под общ. ред. проф. Страховой О.А. 2-е изд.: Изд-во СП б ГУЭФ, 1998.

27. Менеджмент (современный российский менеджмент) / Под ред. Ф.М. Русинова. М.: ФБК - ПРЕСС, 1999.

28. Менеджмент. Практические ситуации, деловые игры, упражнения. Под общ. ред. д.э.н. О.А. Страховой. Санкт-Петербург: ПИТЕР, 2000.

29. Менеджмент. Под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. М.: ЮНИТИ, 1998.

30. Монден Я. “Тоёта”. Методы эффективного управления. М.: Экономика, 1989.

31. Общий менеджмент. Учебное пособие. Под ред. А.К. Казанцева. М.: “ИНФРА-М”, 1999.

32. С.И. Ожегов. Словарь русского языка. М.: “Советская энциклопедия”, 1972.

33. Основы теории управления войсками. Под ред. П.К. Алтухова. М.: Воениздат, 1984.

34. Основы менеджмента. Под ред. В.С. Верлоки, И.Д. Михайлова. Харкiв: «Основа», 1996.

35. Поликашин В.С. Основы управления повседневной деятельностью подчиненных. Харьков: ВИРТА, 1988.

36. Полікашин В.С. Явтушенко А.М. Основи управління 1 прийняття рішень у військовій справі. Харків: Харківський військовий університет, 2001р.

37. Поликашин В.С. Основы управления и принятия решений в военном деле. Первая часть. Военный менеджмент. Харьков: Министерство обороны, ХВУ 2003г.

38. Поликашин В.С. Поликашин О.В Основы управления и принятия решений в военном деле. Вторая часть. Организационное и управленческое искусство военного менеджера. Харьков: Министерство обороны, ХУВС 2010г.

39. Попель Н.Н. и др. Управление войсками в годы Великой Отечественной войны. М.: Воениздат, 1974.

40. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. М.: МГУ, 1991.

41. Г.Г. Почепцов. Информационные войны. «Рефл-бук», «Ваклер», 2001.

42. А.П. Панфилова. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. Санкт Петербург: 2001г.

43. Русская военная мысль. Конец XIX - начало ХХ в. М.: “Наука”, 1982.

44. Русская военно-теоретическая мысль XIX и начала ХХ веков. Под ред. Л.Г. Бескровного. М.: Воениздат, 1960.

45. Русский большой словарь иностранных слов в русском языке. М.: ЮНВЕС, 1998.

46. Садков Н.Я. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя. Донецк: Сталкер, 1998.

47. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу “Менеджмент”. М.: Финансы и статистика, 1999.

48. Семенов А.К., Е.Л. Маслов. Психология и этика менеджмент и бизнеса: Учеб. пособие. – М. Информационно – внедренческий центр «Маркетинг», 1999.

49. И.И. Семенова. История менеджмента. М.: ЮНИТИ, 1999.

50. Советская Военная Энциклопедия. – М. Воениздат, 1976 - 1980 (т. 1 – 8).

51. Советский энциклопедический словарь. М.: «Советская энциклопедия», 1980.

52. Суворов А.В. Наука побеждать. – М. Воениздат, 1980.

53. П.С. Таранов. Управление без тайн. Донецк: Сталкер, 1997.

54. П.С. Таранов. Золотая книга руководителя. М.: «Агентство «ФАИР», 1996.

55. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева и др. М.: ИНФРА-М, 1999.

56. Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 1997.

57. Цыпкин Ю.А. и др. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2002.

58. Черкасов В.В. и др. Управленческая деятельность менеджера. Вакслер ХОУП, 1998.

59.Эволюция военного искусства: этапы, тенденции, принципы. Под ред. Ф.Ф. Гайворонского. М.: Воениздат, 1987.

60. Элкунд К. Эффективная экономика. Шведская модель. М.: Экономика, 1991.

61. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. М.: Экономика, 1992.

62. Эрхард Л. Полвека размышлений. Речи и статьи. М.: 1993.

Затверджую

науковий керівник

(посада, підпис, прізвище, ініціали)

«» ____________ 2013 р.

Дата добавления: 2017-02-01