Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.

Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, случаи обеспечения пособием, размер, сроки и порядок выплаты.

фз «об обеспечении пособием по времен нетрудосопособн,беремен и родам»(ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ)

ТД, г\п договор, гос и мун служащие, осужденные и привлеченные к работам.

Подтверждается листком временной нетрудоспособности.

В течение 30 дней после увольнения не важно по какому основанию, если наступила нетрудоспособность, полагается пособие.

Рассчитано на лиц застрахов по обязат соц страхов от нетрудоспособн в связи с материнством и детством

Финансирован за счет средств фсс,первые 3дня времен нетрудоспособн за счет средств работодателя в случае болезни и травмы работника(с целью снижения нагрузки расходов фсс)

Случаи выплаты:

1. болезнь и травмы самого работника;

2. необходимость ухода за больным членом семьи;

3. карантин;(работника и дитя)

4. санаторно-курортное лечение (долечивание после заболевания)

5. помещение в стационар в протезно-ортопедическое учреждение

Размер пособия зависит от стажа:

• стаж 6 месяцев – 60% от СЗП, но не более 4330 руб.

• 6 мес – 5 лет – 60% от СЗП,

• 5-8 лет – 80% от СЗП,

• 8 и более лет – 100% от СЗП,

С 2011средн зарплата берется за 2календарныхгода,предшествовавших году наступления нетрудоспособности,если не работал-можно считать те,когда работал(но надо иметь справки)

Если это болезнь/травма-пособие выплачивается за весь период нетрудосп,за исключением инвалидов-у них есть максим кол-во оплачив дней,а также те кто по срочному договору

Если работник заключил труд договор но заболел не приступив к работе-пособие выплачивается с момента когда он должен был приступить,если работодатель аннулировал договор-выплачивается со дня когда он должен был выйти и до дня аннулирования

Если в течении 30дней после увольнения заболел-60%до выздоравления

Пособие не назначается за определенные пенриоды:заключение под стражу,адм арест,когда работник освобождается от работы с сохранением полнрого-частичного заработка,в случае простоя(если до начала простоя-выплачивается,во время-нет)

При карантине-за весь период карантина выплачивается

При протезировании-за весь период+дорога жл стационара и обратно(если нужно)

Пособие по беременности и родам

ФЗ № 255 и от 18.05.1995 № 81 «О пособиях гражданам, имеющих детей»

1.женщины, застрахованные по ОСС

2. женщины-военнослужащие

3. женщины из гражданского персонала военных частей РФ за рубежом

4. женщины, обучающиеся по очной форме.

Зависит от СЗП это 100% за последние 12 месяцев, но не более 100% от 415000:365

Если страховой стаж менее 6 месяцев, то размер пособия в месяц – 1 МРОТ. Выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам (140 дней,увеличивается на 16дней при сложных родах максимум 200 дней).Пособие выплачивается суммарно, независимо от количества дней, использованных до родов.

Дата добавления: 2017-02-01