Студопедия

КАТЕГОРИИ:



Мы поможем в написании ваших работ!

Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Мы поможем в написании ваших работ!

II. Развитие рыночных отношений





Выделение уровней управления

Выделение управления как самостоятельного вида деятельности

Отделение управления от собственности

Смена форм собственности

Появление предприятий на которых было занято большое количество рабочих и инженеров

Новые технологии

Предпосылки выделения менеджмента как самостоятельной сферы знания

Переворот в производственных отношениях связан с промышленной революцией, начавшейся в середине XVIII в. Первая половина XIX в. характеризуется зарождением капитализма сначала в Англии, а затем в США и Европе. В 80-е гг. XIX в. промышленная революция охватила Северную Америку, начался беспрецедентный экономический “бум”.

I.Индустриальный способ организации производства. Произошел переход от сравнительно небольших ремесленных мастерских к крупному машинному производству.

Уровень подготовки инженеров и мастеров был явно недостаточным. Не отвечала возрастающим требованиям техническая и технологическая культура производственных процессов. Практическая деятельность инженеров и мастеров основывалась скорее на интуиции, чем на применении каких-либо научных методов.

Предприятия испытывали острую необходимость в рациональной организации производства и труда, в четкой и взаимосвязанной работе всех подразделений и служб, менеджеров и исполнителей в соответствии с научно обоснованными принципами, нормами и стандартами.

По мере развития производства и экономических связей в обществе происходило усложнение управления.

III.Научная

1.Достижения в различных отраслях знания таких, как экономика, социология, психология, техника и т.д.

2.Появление группы людей (управленцев), которые стремятся быть профессионалами своей деятельности.

В США с конца XIX века при крупнейших университетах начали создаваться школы бизнеса. 1881г., Джозер Вартон: впервые разработал курс предпринимательского менеджмента для колледжа. 1886г. на ежегодном собрании американского общества инженеров выступает Генри Таун с докладом "Инженер как экономист". Менеджмент должен быть выделен в отдельную науку.
Содержание и основные положения школы научного управления.



Возникновение современной науки управления относится к концу XIX началу XX в. и связано оно со школой научного управления

Представителями школы научного управления являются:

Фредерик Уинслоу Тейлор, Френк и Лилиан Гилбрет, Генри Гантт, а также Гаррингтон Эмерсон и Генри Форд.

Важной заслугой этой школы было положение о том, что управлять можно “научно”, опираясь на экономический, технический и социальный эксперимент, а также на научный анализ управленческого процесса.

Этот метод исследования впервые был применен к отдельно взятому предприятию американским инженером Ф.У. Тейлором (1856–1915), которого считают основоположником научного управления производством.

Основные теоретические положения концепции Ф.У. Тейлора изложены в его работах:

“Сдельная система” (1895),

“Цеховой менеджмент” (1903),

“Принципы научного управления” (1911),

“Показания перед специальной комиссией Конгресса” (1912).

Целью Тейлора было создание системы научной организации труда, базирующейся на основе экспериментальных данных и анализе процессов физического труда и его организации.

Путь достижения этой цели по Тейлору– рационализация всех элементов производства: живого труда рабочих, средств труда (оборудования, машин, агрегатов, производственных площадей) и предметов труда (сырья, материалов, топлива, энергии).





Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 514; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2021) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.002 сек.