Лекция 1,2. Зарубежные фирмы наши партнёры. Особенности организационно – правовых форм компаний в США, Великобритании (Англии) и Японии

Зрелость

Эффективность

Экспериментирование

Притирка

Новый коллектив состоит их пока еще незнакомых между собой людей, постепенно они узнают друг друга ближе, адаптируются в кругу других сотрудников, начинают налаживать взаимоотношение. На данной стадии формируются первые симпатии и антипатии, устанавливается структура группы, правила поведения, модели взаимодействия участников

Ф-ии руководителя:

· Изучение личного состава

· Знакомства коллектива с целями и задачами орг-ции

· Распределение ролей, с учетом подготовленности опыта работы сотрудников

· Определение режима работы

Ф-ии подчиненных:

· Адаптация к условиям труда

· Адаптация к руководителю, его требованиям

· Адаптация к коллегам и друг другу

2) «Дворцовые перевороты»

Изучив друг друга, некоторые члены коллектива начинают бороться за лидерство. Коллектив может раскалываться на группировки, сотрудники не боятся выражать разногласия открыто, очевидными становятся сильные и слабые стороны участников коллектива. Однако постепенная борьба уступает место обсуждению способов достижения согласия, взаимоотношения начинают улучшаться.

Могут образовываться малые группы:

· Группа актива

· Добросовестных исполнителей

· Группа пассива

· Группа дезорганизаторов

Возрастает потенциал коллектива, сотрудник начинает искать способы использования имеющихся ресурсов и возможностей более эффективно. Благодаря заинтересованности и готовности экспериментировать, членам коллектива удается пересматривать методы работы, улучшать производительность, достигать более высоких результатов

Получив достаточный опыт совместного решения проблем, члены коллектива начинают гордиться своей принадлежностью к нему. Между участниками возникает тесное сотрудничество, возрастает производительность.

Для данной стадии характерно:

· Изменение стиля управления

· Предъявление коллективом новых требований к руководству

· Создание условий для творческого роста каждого сотрудника

· Формирование общей идеологии и культуры поведения

Высшая стадия развития коллектива, во время которой между сотрудниками налаживаются прочные связи. Коллектив сплочен, показывает хорошие трудовые результаты, межличностные отношения носят неформальный характер.

Компании Великобритании и США принято подразделять на следующие основные виды:

Sole Proprietorship (sole tradership, single proprietorship)

Индивидуальное предприятие – компания, которая находится в собственности и управлении одного человека, отвечающего по обязательствам данной компании личным имуществом. Такая юридическая форма предпринимательства избирается для мелких предприятий. Ее недостаток заключается в ограниченности финансовых возможностей. Индивидуальные предприятия действуют в области розничной и мелкооптовой торговли, оказывают услуги на местном уровне. Часто биржевые маклеры организуют свою деятельность в виде индивидуального предпринимательства. Согласно американскому законодательству, исполнения каких-либо формальностей по регистрации индивидуальных предприятий не требуется, единственный официальный документ – налоговая декларация. Ведение финансового учета не обязательно, но необходимо составление налоговой отчетности. Предпринимательские расходы квалифицируются законодательством иначе, чем персональные. Для занятия некоторыми видами деятельности требуются лицензии административных органов штата. Примерно соответствует российскому понятию “Индивидуальный предприниматель (ИП)”.

Partnerships (Товарищества)

В отличие от акционерных компаний, товарищества не являются юридическими лицами, поэтому партнеры несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.

Limited Partnership (LP) - товарищество с ограниченной ответственностью, товарищество на вере, коммандитное товарищество - объединение физических и/или юридических лиц с целью создания коммерческого предприятия, включающее по крайней мере одного партнера с полной ответственностью и по крайней мере одного партнера с ограниченной ответственностью (отвечающего по обязательствам предприятия только в рамках своего пая). Состоит из основных партнеров, управляющих делами товарищества и несущих полную ответственность за долги перед кредиторами, и партнеров с ограниченной ответственностью, которые не принимают активного участия в управлении товариществом и несут ответственность за его долги только размере взноса в уставной фонд товарищества.

Limited Liability Partnership (LLP) - товарищество с ограниченной ответственностью - юридическая форма предпринимательства, характеризующаяся всеми признаками товарищества и отличающаяся от него тем, что партнеры отвечают по обязательствам товарищества только в пределах своего вклада; обычное товарищество может стать товариществом с ограниченной ответственностью, заполнив заявление о соответствии установленным требованиям; в Великобритании эта организационная форма существует с 2002 г. Примерно соответствует российскому обществу с ограниченной ответственностью (ООО).

Private Limited Partnership – частное товарищество с ограниченной ответственностью, которое включает не более 35 членов. Не подлежит регистрации в Комиссии по ценным бумагам и биржам. Примерно соответствует российскому обществу с ограниченной ответственностью (ООО).

Public Limited Partnership – публичное товарищество с ограниченной ответственностью. Компания, в которой число партнеров не лимитировано, (т. е. товарищество, участие в котором открыто для всех желающих путем предложения покупки долей через брокеров иди других посредников на рынке ценных бумаг) с ограниченной ответственностью большинства партнеров при неограниченной ответственности главного партнера. Обычно специализируется на инвестициях в недвижимость (real estate), в добычу нефти и газа и лизинг оборудования. Должна быть зарегистрирована в Комиссии по ценным бумагам и биржам.

General Partnership (unlimited partnership) – полное товарищество, товарищество с неограниченной ответственностью:

а) (США) Члены такого товарищества несут как индивидуальную, так и солидарную ответственность по обязательствам товарищества (т. е. третьи лица могут направить имущественный иск в адрес одного из партнеров, который переадресует его, за вычетом своей доли, другому партнеру). В США полное товарищество функционирует на основе единого закона “О товариществе”, 1914 г. и договора между товарищами, если таковой имеется; законодательные нормы, регулирующие деятельность полного товарищества, носят диспозитивный характер: они применяются судами в том случае, если предприниматели, образовав товарищество, не заключили письменного договора, или если он недостаточно полный. Лица, образовавшие товарищество, имеют равные права на управление и имущество товарищества, если иное не определено в соглашении между ними; при учреждении товарищества новое юридическое лицо формально не образуется, вместе с тем, товарищество обладает признаками самостоятельного делового предприятия; оно имеет право быть занесенным в реестр деловых предприятий и вступать во взаимоотношения с третьими лицами как отдельная фирма и пр. При выбытии одного из партнеров или при вступлении нового, товарищество обычно прекращает свое существование, т. е. оно должно быть переоформлено. Реальная деятельность товарищества может при этом не прерываться.

б) (Брит.) По английскому законодательству, разновидность товарищества, членами которого могут быть как юридические, так и физические лица, объединившиеся на основе договора и в соответствии с требованиями закона “О товариществе”, 1890 г. с целью извлечения прибыли. Такое объединение называется фирмой, которая не имеет статуса юридического лица. В Шотландии товарищества являются юридическими лицами. Договор о создании и деятельности фирмы должен быть заключен в письменной форме и не нуждается в государственной регистрации, однако фирмы подлежат учету в различных профессиональных объединениях (саморегулируемых организациях). Каждый партнер выступает в коммерческом обороте как от собственного имени, так и в роли агента от имени и в интересах других партнеров, а также фирмы в целом Партнеры несут солидарную неограниченную ответственность по долгам фирмы. Использование имени фирмы, а также имен партнеров в коммерческом обороте регламентируется законодательными положениями. Например, имена партнеров должны быть доступны любому заинтересованному лицу и т. п. Деятельность полного товарищества регулируется законом “О товариществе”, 1890 г.

Дата добавления: 2014-01-04