Обществ, групп

Тия человеческого общества, так и специфические черты развития со-

Воздействием многих культур, отражающих как общий процесс разви-

Зации человека. Сами того иногда не осознавая, мы находимся под

Ночных критериев поступков и поведения составляет основу социали-

Ние, осознания, включения в состав внутренних императивов и оце-

Процесс восприятия элементов культры, пропускания через созна-

В дорожно-транспортных происшествиях.

Самоубийств в Швеции, которое здесь в 3 раза выше, чем число погибших

Благами. Данное изменение привело, в частности, к уменьшению числа

Гать стрессовых ситуаций, неизбежных в изнуряющей гонке за успехом и

Стремлением активно участвовать в ее защите, помогают человеку избе-

Фессора Д. Вассерман, что изменения духовной атмосферы в шведском

Потеря духовности —это деградация.

Все религии мира направлены на духовное совершенствование людей.

Именно духовность занимает первое и важнейшее место. Практически

Ность. В диспозиции целей существования человека и человечества

Очередь на высшее, что есть в человеке и обществе, —душу, духов-

Темному, а позволяет сделать упор, акцентировать внимание в первую

На наш взгляд, культурологический подход не противоречит сис-

Направлений в менеджменте.

Действия следует опираться на достижения психологии и всех

Можностей для развития, при выборе вида управленческого воз-

Ему следует предоставлять больше свободы, полномочий, воз-

И в то же время самостоятельный, самоуправляемый фактор,

Ности индивида, что возможно в условиях эффективной органи-

Групповой потенциал.

Потенциала признается потенциал к развитию, творческий потенциал,

Без дополнительного принуждения. Особенно ценной составляющей

Был предан своей фирме и вкладывал бы в свою работу весь потенциал

Удовлетворения его потребностей, чтобы он испытывал благодарность,

Низациях такие привлекательные условия, такие возможности для

Общество потребления:

•ориентация производства, включая крупносерийное, на потреб-

зации производства и задействования потенциала персонала;

•адекватная форма представления о человеке на производстве:

персонал —главное достояние (≪тойотизм≫), наиболее ценный

Газета ≪Труд≫ 24.03.2000 г. поместила заметку П. Волпянского ≪Жить

стало веселее≫. В ней, в частности, приводится мнение шведского про-

обществе, в котором ≪вещизм≫ (бесконечное приобретательство, утили-

тарно-потребительская ориентация) потеснен новыми, ≪зелеными≫, цен-

ностями: влечением к здоровому образу жизни, общению с природой,

Дата добавления: 2014-01-04