Вопрос №1. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (самостоятельно)

Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (самостоятельно)

Подрядные работы для государственных нужд

Договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ

Договор строительного подряда

Бытовой подряд (бытовой заказ)

Содержание договора подряда

Элементы договора подряда

Классификация договора подряда

Понятие подряда в гражданском обороте

Подряд

Брагинский М.И. «Договора подряда и подобные ему договоры»

Завидов Б.Д. «Договорное право России»

Брагинский, Ветрянский «Договорное право. Книга 3»

Термин подряд может употребляться в следующих правовых значениях:

1) Особый тип договора о выполнении работ

2) Гражданское правоотношение о выполнении работ подрядчиком по заданию заказчика и сдачи результатов работ подрядчиком. Это правоотношение является имущественным, обязательственным, относительным и имеет целью выполнить работу и передать ее результат в собственность заказчика.

3) Подряд это особый институт гражданского права, который включает в себя юридические нормы, направленные на регулирование отношений

а) По выполнению работ подрядчиком

б) По передаче результат этой работы заказчику.

В составе норм данного института принято выделять:

а) Общие нормы о подряде. Они применяются тогда, когда нет специальных норм

б) Специальные нормы об отдельных видах договоров подряда

К данному институту могут применятся в субсидиарном порядке нормы гражданского законодательства о защите прав потребителей и нормы ГК о продаже товаров для государственных нужд.

Институт подряда следует отличать от смежных институтов гражданского права и трудового права. Подряд отличается от трудового договора по следующим критериям:

· Он регулируется нормами гражданского, а не трудового права

· Трудовой договор требует специального оформления: издается приказ о принятии на работу, ведутся трудовые книжки, вносятся специальный записи, соблюдаются правила внутреннего трудового распорядка. При подряде же заключается только 1 договор.

Общее, что связывает трудовой договор и договор подряда, относится: к предмету выполнения работы и деятельности по ее осуществлению. Эти обстоятельства зависят от специальности, квалификации и должности лица.

В современном гражданском праве сложилось 2 подхода к определению правовой сущности подряда:

1) Это сделанная работа

2) Это работа, которая может быть сделана, но еще находится в процессе выполнения

Кроме того, если у сделанной работы есть результат, то у выполняемой работы такого овеществленного результата быть не может.

Подряд следует отличать от гражданско-правовых договоров других типов по следующим признакам:

1) Работа выполняется по заданию заказчика и направлена на удовлетворение его потребностей

2) Предметом подряда выступает не 1 объект гражданского права, а множественность объектов. С одной стороны это выполнение работы, т.е. действий, имеющих целенаправленный, овеществленный результат, а с другой стороны результатом работы выступает определенная вещь. По своим признакам эта вещь является индивидуально-определенной.

3) Собственником вещи до ее передачи заказчику является подрядчик

4) Подрядчик в договоре подряда в отличие от работника по трудовому договору не связан в выборе средств изготовления вещи и способа достижения результата по договору

5) Подрядчик действует на свой страх и риск и получает за результат работы вознаграждение

6) Подрядчик должен выполнить работ в строгом соответствии с заданием заказчика и сдать эту работу заказчику.

По своим характеристикам договор подряда это консенсуальный договор, возмездный, взаимный договор. ГК определяет договор подряда как соглашение, по которому подрядчик обязуется выполнить по зданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Дата добавления: 2014-01-04