Организационно-правовые формы предприятий

Инструментом предпринимательской деятельности яв­ляется прежде всего предприятие. С правовой точки зре­ния, под предприятием подразумевается самостоятельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, который на основе использования закрепленного за ним имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги.

В мировой практике используются различные организа­ционно-правовые формы предприятий, которые определя­ются национальным законодательством отдельных стран. Законы придают им статус юридического лица, которое обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в суде, хозяйст­венном суде и третейском суде от своего имени.

По действующему российскому законодательству, на се­годняшний день существуют следующие организационно-правовые формы предприятий:

— государственное предприятие;

— частное предприятие (индивидуальное);

— товарищество, в т. ч. с полной ответственностью (полное товарищество); со смешанной ответственностью (смешанное товарище­ство); с ограниченной ответственностью (ограниченное това­рищество);

— акционерное общество, в т. ч. открытого типа; закрытого типа.

Такие понятия, как МП (малое предприятие), СП (со­вместное предприятие), «кооператив», ныне считаются ус­таревшими. Они отражали не юридический статус пред­приятия, а некоторые черты его экономического содержа­ния. Теперь более подробно остановимся на характеристике организационно-правовых форм предприятий.

Частное (индивидуальное) - это предприятие, имеющее в одном лице и учредителя, и собственника. Все остальные в нем являются наемными работниками. Полное товарищество (общество)- такое объединение физических или юридических лиц, члены которого отвеча­ют по обязательствам товарищества всем движимым и недвижимым имуществом. Это значит, что если вы как частное лицо вошли в полное товарищество на правах одного из учредителей, то в случае наступления ответст­венности (банкротства) у вас опишут все личное имущест­во, выходящее за рамки жизненно необходимого: машину, дачу, мебель, картины, ювелирные изделия и т. п. Лица, вступившие в уже существующее общество, несут ответст­венность наряду со старыми членами общества за все задолженности, в том числе и возникшие прежде, до их вступления в общество.Как правило, полные товарищества образуются юриди­ческими лицами (крупными предприятиями). Договор о их совместной деятельности в какой-либо области уже можно рассматривать в качестве образования такого товарищест­ва. В подобных случаях не требуются ни устав, ни даже регистрация товарищества. Смешанное (коммандитное) товарищество - модифици­рованная форма полного товарищества. Основная его осо­бенность заключается в том, что наряду с одним или несколькими участниками, отвечающими перед кредито­рами товарищества всем своим имуществом, имеется один или несколько участников, ответственность которых огра­ничивается их вкладами в общество. Те участники, которые отвечают за риск всем своим имуществом, являются внут­ренними членами общества и именуются полными товари­щами, или комплементариями. Остальные, кто рискует лишь в пределах своего вклада, являются внешними участ­никами и называются коммандитистами. Коммандитные товарищества с остоят как минимум из одного комплемен­тария и одного коммандитиста. Делами в коммандитном товариществе заправляют, как правило, комплементарии. Они руководят обществом и осуществляют его представительство. В плане внутренних взаимосвязей функции руководства фирмой обычно осу­ществляются с согласия коммандитистов. Часто это согла­сительное право в рамках крупных коммандитных компа­ний представляют совету, состоящему из коммандитистов. На комплементариев распространяются принципиально те же положения, что и в полных товариществах. На сумму вкладов внешних участников общество выпу­скает акции. Такие участники называются акционерными коммандитистами, а общество — акционерной коммандитой.

Ограниченное товарищество (общество с ограниченной от­ветственностью) — такое объединение, которое формиру­ется на основе заранее определенных вкладов пайщиков. Его члены (физические и юридические лица) не несут ответст-венности за выполнение обязательств общества, а рискуют лишь в пределах своих вкладов. В этом и состоит смысл понятия «ограниченная ответственность». В названиях за­рубежных фирм, а теперь и некоторых наших можно не­редко видеть слово «limited» (сокращенно «Ltd»), которое и обозначает «ограниченная ответственность». В обществах с ограниченной ответственностью в боль­шинстве случаев существуют тесные взаимосвязи между компаньонами. По этой причине они весьма подходят для организации семейных предприятий. Если все имущество общества концентрируется в одних руках, то оно становит­ся «обществом одного человека».

Акционерное общество представляет собой уставное об­щество с правом юридического лица, создается в разреши­тельном порядке и обладает уставным капиталом, разде­ленным на определенное число равных долей - акций. Ответственность членов общества, которых называют ак­ционерами, ограничивается нарицательной стоимостью приобретенных ими акций. Акционерами могут стать как физические, так и юриди­ческие лица. Для учреждения акционерного общества не­обходимо заключить договор товарищества, именуемый уставом общества и заверяемый у нотариуса. Число учре­дителей акционерного общества не ограничивается. Учре­дителем может быть и одно лицо. Уставный фонд акционерного общества делится на ак­ции. Номинальная сумма акций должна соответствовать величине уставного капитала. С экономической точки зре­ния, акция представляет собой ценную бумагу, в которой выражается определенная часть имущества общества. Ак­ции могут быть простыми и привилегированными, имен­ными и на предъявителя. Акции, которые продаются и покупаются на биржах, публикуются в биржевой котировке с указанием курсовой цены.

Акционерные общества бывают двух типов: закрытые и открытые. Акции открытых обществ распространяются в свободной продаже. Их могут приобретать как предприя­тия, так и частные лица. Такие общества создаются глав­ным образом в тех случаях, когда требуется привлечение больших капиталов. Акционерное общество закрытого типа практически од­но и то же, что и товарищество с ограниченной ответст­венностью. В российском Законе «О предприятиях и пред­принимательской деятельности» товарищество с ограни­ченной ответственностью и акционерное общество закрытого типа уравнены. Закрытое общество отличается от открытого особым порядком распространения акций. Основная характери­стика - преимущественное право покупки акций выходя­щего из акционерного общества акционера оставшимися. Если акционерное общество закрытого типа и товарище­ство с ограниченной ответственностью - одно и то же, то какими критериями руководствуются при выборе органи­зационно-правовой формы? Товарищество более удобно, когда невелико количество учредителей. Акционерные общества в настоящее время являются наиболее распространенной формой предпринимательст­ва, образуя своего рода «арматуру» мировой экономики. Отчасти это объясняется тем, что их деятельность хорошо отработана исторической практикой.

По экономической природе, способу организации и де­ятельности акционерное общество является формой кол­лективного предпринимательства. Однако разделение ус­тавного капитала на определенное число равных долей (акций), которые могут приобретать разные лица, придает акционерной форме характер частно-корпоративного предпринимательства.

Кооператив - это общество, деятельность которого на­правлена в принципе не на получение доходов, а на оказа­ние помощи и содействия членам общества. Однако в нашей стране кооперативы получили распространение прежде всего в производственной деятельности, в сфере услуг и торгово-посреднической области. Для кооператив­ной формы предпринимательства характерно установление тесной связи членов кооператива с самим кооперативом Кооператив является юридическим лицом, а посему и субъектом права. В современной деловой практике кооперативы занимают относительно небольшой удельный вес, хотя они распро­странены во многих странах. Это объясняется рядом об­стоятельств и прежде всего тем, что в кооперативных предприятиях наблюдается тенденция к «декапитализации» доходов, что снижает эффективность производства, сдерживает инновационный процесс, затрудняет структур­ные преобразования. С другой стороны, эта форма имеет явные преимущест­ва, среди которых одним из важных является высокий мотивационный эффект, обусловленный единством собст­венности и труда. Но этот эффект проявляется лишь в том случае, если вместо обезличенной «коллективной собст­венности», которая по смыслу означает собственность кол­лектива, вводится собственность членов этого коллектива. В США, например, для характеристики таких предприятий применяется термин «собственность работника». Он гораз­до точнее, поскольку собственность работника — это раз­новидность частной собственности, отличающейся от «классической» частной собственности тем, что собствен­ник одновременно и обязательно работает на предприятии, совладельцем которого является, и существует определен­ный механизм, обеспечивающий его участие в управлении предприятием.

Правовой статус государственных предприятий в различ­ных странах отличается большим разнообразием. При этом даже в одной стране, как правило, не существует единого законодательного акта, регулирующего положение всех го­сударственных предприятий. Практически каждое пред­приятие образуется и действует на основании специального постановления государственных органов, регламентирую­щих методы контроля и руководства со стороны государ­ства, а также регулирующего финансовые и имущественные отношения с государством и рынком. На основании вышеназванных условий государственные предприятия можно подразделить на три группы: бюджет­ные предприятия; государственные корпорации («Паблик Корпорейшнз»); смешанные акционерные общества. Бюджетные предприятия - в эту группу входят предприя­тия, не имеющие ни юридической, ни хозяйственной са­мостоятельности. По своему положению они относятся к системе государственного административного управления и непосредственно подчиняются или структурно входят в какие-либо министерства, ведомства или органы местного самоуправления. Они не платят налоги на полученную прибыль, все их доходы и расходы проходят через госбюд­жет.Внешними источниками финансирования они обычно не пользуются, а субсидируются за счет государственной казны. Руководители предприятий назначаются соответст­вующими государственными органами и наряду с осталь­ным персоналом считаются государственными служащи­ми. К числу бюджетных предприятий обычно относятся службы связи, верфи, арсеналы и т. п. Государственные корпорации - это распространенная ор­ганизационно-правовая форма государственных предпри­ятий. Они наделяются определенной правосубъективностью и имеют собственное имущество. Как правило, наряду с хозяйственной деятельностью они выполняют определен­ные регулирующие и управленческие функции в установ­ленных пределах от имени государства. Другими словами, государственные корпорации сочетают в себе черты коммерческого предприятия и государственного органа. Государственные корпорации могут быть образованы в форме акционерного общества, все акции которого принадлежат государству. Предпринимательская деятельность государственных корпораций обычно осуществляется на коммерческой ос­нове в рамках устанавливаемых соответствующими мини­стерствами или ведомствами планов. Экономической ос­новой такой деятельности служит собственный капитал корпораций, образуемый за счет государственных фондов, акционерный капитал и капитализируемая прибыль. Ис­пользуется также заемный капитал в форме облигационных займов, кредитов банков и других финансовых институтов. Но размеры заемных средств обычно ограничиваются, что снижает возможность маневрирования финансовыми ре­сурсами. Показатели рентабельности и эффективности деятель­ности государственных корпораций зачастую несопостави­мы с аналогичными показателями частных фирм, посколь­ку убыточное производство у первых обычно безвозмездно субсидируется государством, а реализация производствен­ной продукции и услуг осуществляется по регламентиро­ванным ценам.

Смешанные компании. Они образуются в форме акцио­нерных обществ и товариществ с ограниченной ответствен­ностью, акции которых принадлежат государству и част­ным вкладчикам. Смешанные компании действуют в соответствии с зако­ном об акционерных обществах и являются юридическими лицами, участвуя в хозяйственном обороте на коммерче­ской основе наравне с частными фирмами. Тем не менее они обычно пользуются определенными привилегиями по сравнению с частными фирмами, которые могут выражать­ся в предоставлении государственных субсидий и дотаций, льготном режиме получения импортных лицензий, гаран­тированных поставок сырья и полуфабрикатов с других государственных предприятий по твердо фиксированным ценам, гарантированном рынке сбыта производимой про­дукции, экспортных дотаций и т. д. Собственный капитал смешанных фирм складывается из акционерного капитала, капитализированной прибыли и эмиссионного дохода, если их акции реализуются на фон­довой бирже. Государство и частные акционеры получают доход от их деятельности в виде дивидендов. Смешанные компании имеют более широкие возможности, чем госу­дарственные корпорации, пользоваться заемными средст­вами.

Дата добавления: 2014-01-04