Оценка трудового потенциала. Человеческий потенциал – это совокупность физиологических, психологических, личностных, образовательных

Человеческий потенциал – это совокупность физиологических, психологических, личностных, образовательных, квалификационных, управленческих и экономических возможностей человека, определяющих границы его эффективной трудовой и общественной деятельности.

Компоненты трудового потенциала должны характеризовать:

-психофизиологические возможности участия в общественно полезной деятельности;

-возможности нормальных социальных контактов;

-способности к генерации новых идей, методов, образов, представлений;

-рациональность поведения;

-наличие знаний и навыков, необходимых для выполнения определенных обязанностей и видов работ;

-предложение на рынке труда

Трудовой потенциал человека является частью его потенциала как личности, он формируется на основе природных данных (способностей), образования, воспитания и жизненного опыта.

Трудовой потенциал работника – это совокупность качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности.

Соотношение составляющих понятия «трудовой потенциал»:

1. рабочая сила – способность к труду;

2. человеческий капитал – совокупность качеств, определяющих производительность и доход;

3. трудовой потенциал как качественный и количественный критерий трудовой деятельности;

4. общий потенциал человека, включающий трудовой, творческий, физический и интеллектуальный потенциал.

Многие специалисты считают, что в трудовой потенциал следует включать также воспитанность, доброжелательность, честность, аккуратность, компетентность, энергичность и др. качества личности. Следует учитывать и характеристики труда (производительность, результативность, мастерство, эффективность и т.п.

На международном уровне в рамках ООН во второй половине 80-х годов формируется понятие «индекс развития человеческого потенциала»(ИРЧП), в котором учитываются возможности для развития человека, обеспечиваемые системами здравоохранения и образования.

С 1990 г. Публикуются данные о величине ИРЧП по странам, входящим в ООН. В этих расчетах она определяется как среднее арифметическое их трех показателей: ожидаемая продолжительность жизни, уровень образования, реальный душевой ВВП (валовой внутренний продукт)

Согласно последнему Индексу развития человеческого потенциала, Норвегия признана самой благополучной страной в мире. В пятерку наиболее благополучных стран вошли также Австралия, Новая Зеландия, Соединенные Штаты и Ирландия. Россия занимает 65 место в этом ежегодном рейтинге. Об этом сообщается в новом отчете о развитии человека, подготовленном Организацией Объединенных Наций в 2011 году.

Дата добавления: 2014-01-04