§ Конкурентоспособность на мировом уровне
§ Гибкость, высокий уровень удовлетворения от труда сотрудников
§ Снижение административных расходов
| § Отсутствие непосредственного контроля
§ Возможность нежелательной утраты организационных частей
§ Низкая лояльность сотрудников
|