Учет начисления на оплату труда и порядок их использования

Учет удержаний из заработной платы

Учет удержаний из зарплаты ведется по дебету счета 70 следующим образом:

Дт 70 Кт
1) Удержание из оплаты труда; 2)Выплата заработной платы, дивидендов, пособий; 3)Депонирование невыданной заработной платы	С1 – долг за предприятием
Начисление заработной платы, дивидендов и пособий по временной нетрудоспособности
	С2 – долг за предприятием на конец месяца перед персоналом

Из заработной платы работников в организации обязаны провести следующие удержания:

1. Долг за работником;

2. Ранее выданные авансы и выплаты, сделанные в межрасчетном периоде;

3. За ущерб производству;

4. За порчу, недостачу и утрату материальных ценностей;

5. За брак;

6. По исполнительным документам;

7. Алименты и почтовые сборы при переводах по исполнительным документам.

8. Членские профсоюзные взносы.

По своему характеру все удержания подразделяются на 2 группы:

1) обязательные;

2) удержание по инициативе предприятия.

К числу обязательных удержаний относятся

- НДФЛ - Дт70 Кт68;

- удержание по исполнительным листам в пользу юридических или физических лиц - Дт70 Кт76.

К удержанием по инициативе предприятия относят

- суммы, удержанные за причиненный материальный ущерб - Дт70 Кт94;

- за допущенный брак - Дт70 Кт28.

Удержанные суммы перечисляют в бюджет - Дт68 Кт51 и юридическим физическим лицам - Дт76 Кт51

В соответствии с НК ч.2 все работодатели обязаны производить начисления страховых взносов:

1) на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ);

2) в Фонд социального страхования (ФСС РФ);

3) в фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)

4) на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемые в ФСС РФ.

Начисления производят на все выплаты в пользу работника. Расчеты всех видов страховых взносов учитывают на счете 69 – пассивный.

К счету 69 могут быть открыты следующие субсчета:

69/1 «Расчеты по социальному страхованию»

69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»

69/3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию

69/4 «Расчеты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

По Кт счета 69 учитывают начисленные суммы страховых взносов.

По Дт счета 69 учитывают перечисления платежей в бюджет и соответствующие фонды.

Тарифы страховых взносов:

2010 г. Всего 26%, в том числе: в ПФ – 20%, ФОМС – 3,1%, ФСС – 2,9%

2011 г. Всего 34%, в том числе: в ПФ – 26%, ФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%.

2012 г. Всего 30%, в том числе: в ПФ – 22%, ФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний дифференцированы по видам профессиональной деятельности в зависимости от класса профессионального риска (всего 32 класса), устанавливаются на каждый год соответствующим Федеральным законом, колеблются от 0,2 до 8,5%.

Дт20 Кт69 – начислены отчисления на социальные нужды на оплату труда работников основного пр-ва;

Дт23 Кт69 - начислены отчисления на социальные нужды на оплату труда вспомогательного производства;

Дт25 Кт69 -начислены отчисления на социальные нужды на оплату труда цехового персонала;

Дт26 Кт 69 - начислены отчисления на социальные нужды на оплату труда управленческого персонала;

Дт44 Кт 69 - начислены отчисления на социальные нужды на оплату труда работников сферы продаж;

Дт69 Кт51 - отчисления на социальные нужды перечислены во внебюджетные фонды.

Дата добавления: 2014-01-04