Корпоративные системы

ЛЕКЦИИ

КУРС ЛЕКЦИЙ

по дисциплине «Корпоративные информационные системы»

Направление подготовки: 230201.65 Информационные системы и технологии,

Волгодонск 2012

УДК 519.683(076.5)

Рецензент д.т.н., профессор В.В. Кривин

Составитель старший преподаватель С.М. Виниченко

Курс лекций по дисциплине «Корпоративные информационные системы» /ВИТИ НИЯУ МИФИ. Волгодонск, 2012. 100 с.

Предназначены для студентов очной и заочной формы обучения специальности 230201.65 – Информационные системы и технологии

ã ВИТИ НИЯУ МИФИ, 2012

ã С.М. Виниченко, 2012

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное агентство по образованию

Министерство образования и науки

Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

Волгодонский инженерно-технический институт – филиал НИЯУ МИФИ

«Корпоративные информационные системы»

Волгодонск 2010

УДК 519.683(076.5)

Рецензент д. т. н. В.В. Кривин

Составитель С.М. Виниченко

Курс лекций по дисциплине «Корпоративные информационные системы» /ВИТИ НИЯУ МИФИ. Волгодонск, 2010. 100 с.

Предназначены для студентов очной и заочной формы обучения специальности 230201.65 – Информационные системы и технологии

ã ВИТИ НИЯУ МИФИ, 2012

ã С.М. Виниченко, 2012

Тема 1. Корпоративные информационные системы. Задача интеграции.

Компьютеризация все глубже проникает в разнообразные сферы деятельности человека. В настоящее время на рынке имеются программные продукты, достаточно хорошо автоматизирующие то или иное производство, основной материал которого - информация. Насущной становится задача интеграции этих продуктов, и на основе интеграции создание корпоративных информационных систем.

Под информационной системой будем понимать приложение или комплекс приложений, работающих на одном или нескольких компьютерах, решающих некоторое множество задач автоматизации.

Понятие корпоративной информационной системы во время своей жизни претерпевало изменения, дополнялось, обобщалось. Сначала под корпоративной системой имели в виду систему, в которой могут работать одновременно несколько пользователей, такие системы сейчас называют сетевыми, многопользовательскими. В дальнейшем оказалось, что задача взаимодействия пользователей нелинейно усложняется с ростом количества пользователей, ростом количества задач и т.п. Такие масштабные системы стали называть корпоративными, часто подразумевая средний, по сегодняшним меркам, масштаб: предприятие с 3-10 отделами, с 20-50 пользователями. Развитие сетевых технологий, средств связи, рост мощности компьютеров подготовили аппаратную базу и потребовали развитие программного обеспечения для перехода на новый уровень: корпоративной системой в настоящее время называют уже систему, обслуживающую сотни и тысячи пользователей, работающих в локальных сетях, причем эти локальные сети связаны через глобальные сети. Более того, понятие системы как некоторого единого комплекса программ стало расплываться. Те или иные системы могут обращаться к данным, сервисам других систем, включая эти, возможно небольшие, фрагменты в свою структуру. Кажется, мы идем к тому, чтобы на разных компьютерах по миру были разбросаны компоненты, для которых известны интерфейсы. И задача создания новой информационной системы во многом будет состоять в поиске наиболее подходящих и подключении их в свою систему.

Не правда ли, просматривается привычный путь при программировании? Сначала создаем структурные фрагменты программ (блоки, "черные ящики") так, чтобы можно было воспользоваться ими позже, затем выносим часто используемые вещи в функции и процедуры, далее создаем библиотеки процедур, позже пытаемся использовать имеющиеся на нашем компьютере приложения, и, наконец, используем те приложения и данные, которые находятся на удаленном компьютере.

Дата добавления: 2014-01-04