Харизматический лидер

Благодарит за вклад.

Раскрывает в других их лучшие качества.

Разрабатывает пути решения и подходы к выполнению задания.

Своим поведением настраивает на сотрудничество.

Добивается оптимального вовлечения в работу.

Каждый человек желает участвовать в принятии касающихся его решений. Задача лидера – выбрать, кто в какой момент принесет наибольшую пользу, а кто может и помешать. В результате будет принято лучшее решение, повысится доверие и сплоченность в группе.

Группа следит за поступками и словами лидера, поведение лидера может создать атмосферу, способствующую повышению уровня вовлеченности и командной работы. Поддержка высказываемых мнений при сохранении внимания группы на поставленной задаче – необходимый навык для лидера.

Хорошие лидеры прикидывают с группой различные пути достижения результата. При таком планировании возрастает вероятность успеха.

Хороший лидер – это тренер, который знает, чего хочет добиться человек. Наблюдая, слушая, задавая вопросы, лидер часто может помочь человеку достичь поставленных целей.

Зачастую лидеры настолько поглощены достижением результатов, что не уделяют времени, чтобы отметить вклад членов команды. Если не забывать тратить на это какое-то время, в группе можно повысить чувство собственного достоинства участников и приверженности к этой команде

Лидер должен сочетать в себе 5 функций менеджмента.

Кто-то знает, какие это функции?- ответ ребят (планирование, контроль, мотивация, организация, координация).

Также лидер, как руководитель очень чётко должен знать и применять на практике, из чего «складывается» успешный руководитель!

Руководитель: команда, мотивация, личностные качества, идеи, контроль, АНАЛИЗ, взаимод. с администрацией (ф-та, вуза и т.д.). Именно эти компоненты и составляют руководителя и лидера.

Ребят!!Ответьте мне на вопрос- А что такое харизма?И быть может она каким-либо образом связана с лидером???!!

Лидер, влияние которого основано исключительно на приписываемых ему характеристиках личности. Харизматическому лидеру приписываются все успехи его сторонников, даже явные неудачи обращаются его прославлением (бегство воспринимается как спасение, любые потери — как необходимые жертвы, абсурдные утверждения — как непостижимая мудрость). В организациях, построенных именно харизматическим лидером, его уход часто сопровождается их распадом…

Сам кандидат должен обладать определенным минимумом обаяния.

Справедливости ради стоит отметить, что нередко под словом харизма подразумевают лишь умение работать на публику, умение общаться «лицом-к-лицу» на больших аудиториях или просто личное обаяние того или иного человека.

К чему я это говорю. Дело в том, что больше половины вашего успеха в группе или команде составляет самоподача!!! То, как вы представите себя, преподнесёте себя, если хотите, то даже «продадите»!!!

Харизматичный лидер никогда не должен быть неуверен в себе, чётко знать что и зачем он говорит, излучать знание и ум, даже если этого не хватает. Он должен быть инициативен и заметен в работе.

Харизма – мощное сочетание уверенности, внутренней силы, обаяния, умения вдохновлять, убеждать, и вести за собой.

Выступая перед аудиторией, вы можете чувствовать себя неуверенно, некомфортно, но это ваши личные терзания, и никто не должен их уловить. Вы безупречны!! Даже если стоите в рваных джинсах на Саммите большой 8!!!

Если вы не умеете говорить, то есть выступать на аудиторию, то это необходимо практиковать!! Умение говорить - это наикратчайший путь к известности. Оно выводит человека на авансцену общественной жизни, придает ему чувство уверенности в своих делах и силах и поднимает над толпой. И тот, кто обладает приятной манерой речи, как правило пользуется доверием и авторитетом.Есть несколько секретов, как не опасть впросак перед аудиторией!!- Речь должна быть заранее подготовленной, начиная от здравствуйте, меня зовут… и заканчивая, всего хорошего!- Одежда комфортна, удобна и опрятна. Вы должны быть одеты по случаю и к месту.- Речь уверенная, достаточно беглая, но не быстрая, текст изучен заранее.- Улыбка и хорошее настроение.- Не паниковать, даже если начнете запинаться и заикаться!!! Панике НЕТ!!!- Представьте, что все слушатели сидят в трусах!!! Представляете, как им некомфортно и неудобно!!- Подберите фразу, которая будет помогать вам выступать на публике, например:

* если буду бояться, получится еще хуже;

* надо осмелиться в первый раз, потом будет легче;

* если буду держаться понахальнее, будет лучше;

* я смогу сделать это не хуже других;

* это же не самое страшное в жизни;

* это же унизительно - так бояться;

* пошли вы к черту, чтобы вас еще бояться;

* нахальство - второе счастье;

Или что-то своё!!!А вообще, самый лучший секрет- это практика!!!! Практика, практика и ещё раз она любимая!!! После нескольких публичных выступлений, позоров, вы будете знать сами, что необходимо именно вам для успеха!Также вы должны уметь находить общий язык практически со всеми людьми, быть обаятельными и открытыми в общении.

Ну и напоследок, хочется вам рассказать Шесть способов заставить людей полюбить Вас по Дейлу Карнеги:

1. Говорите с людьми о том, что их интересует.

2. Улыбайтесь.

3. Помните, что имя человека – самый сладкий и важный для него звук из всей человеческой речи.

4. Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других людей рассказывать о себе.

5. Вырабатывайте подлинный интерес к другим людям.

6. Давайте другим людям возможность почувствовать себя значительным.

Спасибо за внимание!!! Удачи!!

Дата добавления: 2014-01-04