Система показателей экономической эффективности торговли. Внешние и внутренние факторы, определяющие эффективность торговой деятельности

Изучение деятельности отечественных предприятий и опыта оценки коммерческой деятельности зарубежных фирм (компаний) выявили необходимость разработки новой системы показателей эффективности работы торговых предприятий республики на основе классификации показателей по следующим признакам:

1) по степени обобщения (обобщающие, частные);

2) по показателю измерения результата (абсолютные, относительные);

3) по продолжительности рассматриваемых процессов (показатели, исчисляемые за фиксированный отрезок времени по стадиям жизненного цикла предприятия или в зависимости от продолжительности торгового цикла);

4) по содержанию:

- показатели рентабельности капитала, единовременных и текущих затрат и зависящие от них показатели финансовой устойчивости и платежеспособности.

- показатели, характеризующие позицию предприятия на рынке, определяемую в основном показателями его деловой (коммерческой) активности и конкурентоспособности

- показатели уровня удовлетворения спроса и качества обслуживания потребителей (показатели социальной эффективности)

Внешние факторы определяющие эффективность торговой деятельности:

- уровень развития экономики страны в целом;

- меры регулирования деятельности предприятий со стороны государства;

- природные (климатической) факторы, транспортные и другие условия;

- изменения не предусмотренные планами предприятия цен на продукцию, топливо, энергоносители, тарифов на услуги и перевозки, ставок арендной платы, ставок налогов и других сборов выплачиваемых предприятиями;

- нарушения поставщиками, снабженческо-сбытовыми, вышестоящими хозяйственными, финансовыми, банковскими и другими органами государственной дисциплины по хозяйственным вопросам, затрагивающими интересы предприятия и др.

Внутренние факторы:

- специализация и тип предприятия;

- размер предприятия;

- эффективность и производительность труда;

- режим работы предприятия;

- методы обслуживания населения;

- оснащенность оборудованием, сроки его эксплуатации;

- организация труда работников;

- оплата труда и система премирования и др.

Дата добавления: 2013-12-11