КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Формы организации труда
|
|
|
|
Расстановка исполнителей на рабочих местах определяется формами организации их труда, обусловливаемыми характером участия одного или многих лиц в выполнении совокупности производственных операций, формирующих частный трудовой процесс. В соответствии с этим различают индивидуальную и коллективную формы организации труда.
Индивидуальная форма расстановки рабочих осуществляется путем закрепления за каждым из них совокупности производственных операций, выполняемых:
а) на одном рабочем месте;
б) последовательно на разных местах;
в) параллельно (одновременно) на нескольких рабочих местах.
На основании этого выделяются следующие формы организации труда: пооперационную, совмещение профессий, многостаночное обслуживание.
Коллективная форма расстановки рабочих проявляется в организации труда на основе производственных бригад и звеньев (специализированных и комплексных) с последующей внутрибригадной организацией труда, идентичной его индивидуальной форме — пооперационной, совмещения профессий, многостаночного обслуживания.
При пооперационной форме организации труда каждый рабочий выполняет на одном рабочем месте одну или несколько однородных производственных операций, соответствующих его профессионально-квалификационному профилю. Такая форма расстановки рабочих наиболее эффективна при полной их загрузке производственными операциями, выполняемыми на данном рабочем месте. Критериями эффективности этой формы организации труда наряду с загрузкой рабочего дня является ее соответствие оптимальным психофизиологическим и социальным условиям труда.
Совмещение профессий и трудовых функций обусловливается недостаточными масштабами производства, вызывающими по основной производственной операции неполную загрузку рабочего дня, а также необходимостью внедрения мероприятий по оптимизации психофизиологических и социальных границ разделения и кооперации труда.
Многостаночное обслуживание определяется возникновением в процессе механизации и автоматизации производства значительного времени пассивного наблюдения за работой машин и механизмов, которое используется для ручной и машинно-ручной работы на других станках и агрегатах.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2013-12-11; Просмотров: 264; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!