КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Таблиця 9.1
|
|
|
|
Критерії ефективності організаційної діяльності
Оцінювання організаційної ефективності потребує точних економічних критеріїв. Однак єдиної і цілісної методології не створено і донині. Зокрема, тривалий час як критерій ефективності використовували критерій прибутковості. Однак багато організацій не є прибутковими і проте займають свою нішу на ринку. Значно ближчим до істини є цільовий підхід, згідно з яким кожна організація — цілеспрямована система, головною метою якої є досягнення заздалегідь визначених цілей. Тому для оцінювання організаційної ефективності необхідна сукупність параметрів ефективності, які відображають міру (ступінь) наближення організації до бажаного стану. Параметри ефективності — найважливіші параметри функціонування системи, що дають змогу оцінити якість вирішення проблеми і досягнення поставлених перед системою цілей. Систему критеріїв, за якими може оцінюватись ефективність діяльності організації, наведено у таблиці 9.1.
Критерії оцінки ефективності діяльності організації
| Ознака класифікації | Зміст показника | |
| Кількість показників | Загальні критерії ефективності | 1. Темпи зростання загальних результатів діяльності (обсягів виробництва та реалізації продукції, суми валового прибутку, частки ринку) |
| 2. Рівень загальної рентабельності | ||
| 3. Коефіцієнт фінансової стійкості | ||
| 4. Коефіцієнт платоспроможності | ||
| 5. Зниження витрат на 1 грн. торварної продукції | ||
| Часткові критерії ефективності | Показники ефективності використання трудових ресурсів | 1. Темпи зростання продуктивності праці |
| 2. Коефіцієнт співвідношення темпів зростання продуктивності праці і темпів зростання заробітної плати | ||
| 3.Частка приросту обсягу виробництва в результаті зростання продуктивності праці | ||
| Показники ефективності використання матеріально-технічних ресурсів | 1. Фондовіддача | |
| 2.Коефіцієнт обігу оборотних коштів | ||
| 3.Коефіцієнт співвідношення приросту товарної продукції до приросту обігових коштів | ||
| 4. Матеріаломісткість продукції | ||
| Якісні показники | 1. Підвищення рівня якості продукції та послуг | |
| 2. Стабільність персоналу організації | ||
| 3. Поліпшення умов праці персоналу |
|
|
|
|
Дата добавления: 2013-12-12; Просмотров: 197; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!