Vocabulario

También deben saber escuchar: es fundamental para poder tomar después las mejores decisiones. Además tienen que saber comunicarse con todo tipo de interlocutores y saber trabajar en equipo. La tendencia marca que gente muy joven se está haciendo con puestos2 de mucha responsabilidad. Hay consultores de 25 años y directores de 30. Este cambio de generaciones está provo­cando muchas novedades. La imagen del ejecutivo se ha relajado, muchos van vestidos de manera informal. Pero la imagen ya no radica en llevar corbata, sino en transmitir seguridad y profesionalidad.

Las grandes empresas pretenden que sus directivos se identifiquen con el proyecto. No quieren gente demasiado ambiciosa en lo personal. Quieren directivos capaces de liderar la empresa desde un conocimiento minucioso de todo el proceso, que sean capaces de trabajar como uno más de la plantilla. Todos deben hablar varios idiomas y dominar Internet. Dadas las exigencias, los candidatos no abundan y suelen estar pillados.

recursos m humanos человеческие ресурсы

localizar находить

empresa/предприятие, фирма

ejecutivo m служащий

certificar свидетельствовать, удостоверять

perfil m профиль

directivo m руководитель

preparación/académica академическая (университетская) подготовка

capacidad/de mando умение руководить

variar менять, изменять

compaginar сочетать

mental adj мысленный, умственный

creatividad/творчество

interlocutor m собеседник

marcar указывать, показывать

relajarse становиться менее строгим

de manera/informal неофициально, неформально

radicar en заключаться, состоять (в чём-либо)

identificarse стать одним целым, сливаться (с чем-либо)

liderar возглавлять, руководить

minucioso adj подробный, мельчайший

plantilla/штат сотрудников

Примечания:

compañía "cazatelentos" - компания «ищем таланты»

hacerse con puestos - занимать должности

estar pillados - быть на расхват

1. ¿De qué se ocupa Mónica Vázquez?

2. ¿Cuál es el perfil del directivo actual?

3. ¿Qué provoca tales cambios?

4. ¿Qué exigen las grandes compañías de sus directivos?

5. ¿Por qué para un directivo es importante saber trabajar en equipo?

Дата добавления: 2013-12-12