Una entrevista con un candidato

Lec. 27

Lec.26

No me importa que... Es una pena que....

No es probable que... Es injusto que....

Es ridículo que... Es natural que..

¿No te da vergüenza que...?...........

1. Voy a comprar un gato.

2. Me levanto a las 6.

3. Trabajo de maestra.

4. Mi novio se peina cada media hora.

5. No me gusta ir al teatro.

6. Fumo 20 cigarillos al día.

7. Mis amigos no toman, drogas.

8. Todavía no tengo carné de conducir.

9. A veces pierdo cosas.

10. No bebo vodka.

11. Mi novio no puede llamarme.

12. Duermo mal últimamente.

13. El año que viene tenemos siete exámenes.

14. Juan no me quiere.

15. Mis padres van a regalarme una moto.

16. No tengo un trabajo bueno.

17. Llego tarde a las citas.

18. Me preocupo por los exámenes.

19. Haré un viaje a España el verano que viene.

20. Hablo muy bien el chino.

Ejercicio. Escriba 5 cosas que le parecen mal en Belarús y 5 cosas que le parecen bien.

MODELO: Me parece bien que los bielorusos seamos tolerantes. Me parece mal que haya tantos crímenes.

Tema de conversación: Currículo.

Hablan Alicia y Juan Iriarte, un aspirante para el puesto de gerente de empresa.

Alicia: Buenos días, Sr. Iriarte. Tome asiento, por favor.

Juan: Gracias, Sra. Hernández.

Alicia: Quisiera hacerle algunas preguntas sobre l_as responsabilidades en su último empleo. p_0r ejemplo, ¿cuánto tiempo trabajó Ud. con ь compañía Madeira?

Juan: Por seis años. Antes de ascender al puesto de gerente, fui director del departamento de mer­cadeo por dos años en la misma compañía.

Alicia: ¿En qué consistía su trabajo como gerente específicamente?

Juan: Yo era responsable de la producción laboral de todos los departamentos de la sucursal en Madrid. Además, dirigía las reuniones locales, mantenía contacto con varios clientes extran­jeros y supervisaba nuestro programa de en­trenamiento administrativo.

Alicia: Bien. En su opinión, ¿qué habilidades hacen triunfar a un gerente de empresa?

Juan: Bueno, en primer lugar, la habilidad de co­municar ideas e impartir órdenes directas y claras es esencial. También, pienso que es importante respetar tanto a los empleados como a los clientes, ya que el respeto mutuo es la base del profesionalismo.

Alicia: Estoy de acuerdo. Ahora, ¿por qué renunció Ud. a su empleo?

Juan: Me gustaba mucho mi trabajo pero no ofrecía ciertos beneficios comunes a un gerente típi­co. Aunque la compañía crecía, aún era bas­tante pequeña y no podía ofrecerme más de dos semanas de vacaciones, bonos o un buen plan de retiro.

Alicia sigue entrevistando al Sr. Marte. Después de media hora más, la entrevista termina.

Alicia: Sr. Iriarte, ha sido un placer hablar con Ud. Tendremos una respuesta con respecto al

trabajo para la próxima semana. Mientras tanto, puede mantenerse en contacto con nuestra oficina si tiene alguna pregunta.

Juan: Gracias por recibirme, Sra. Hernández. Rara mí sería un honor trabajar para su compañía. Estaremos en contacto. Hasta luego.

Alicia: Adiós, Sr. Iriarte.

Дата добавления: 2013-12-12