Трудовой договор

Система трудового права и его функции.

В учебной литературе трудовое право делится на две части: общую, которая включает в себя правовые институты до трудового договора; и особенную часть, которая включает все иные правовые институты.

Представляется, что исходя из содержания действующего трудового кодекса отрасль трудового права более правильно делить на три (3) части: общую, особенную и специальную части (содержит специальные нормы, регулирующие ту или иную отрасль права).

Задачи трудового права:

1. Установление государственных гарантий трудовых прав и обязанностей субъектов трудового права.

2. Создание благоприятных условий труда, она решается путём установления единых норм по охране труда.

3. Защита трудовых прав работников и работодателей.

Функции трудового права.

1) Социальная функция. Трудовое право при помощи норм создаёт благоприятные условия для всех работающих (по мере возможности).

2) Защитная функция.

3) Хозяйственно-производственная функция.

4) Воспитательная функция (и пряник, и кнут можно использовать).

5) Функция развития производственной демократии.

Цели трудового права (ст. 5), читать в учебнике.

Самостоятельно изучить (в рамках учебника): Источники трудового права, институт социального партнёрства, профсоюзы и другие темы до трудового договора.

Консультация по средам, если что-то непонятно – приходить.

1. Понятие трудового договора, его стороны и значение.

2. Содержание трудового договора.

3. Общий порядок заключения трудового договора.

Литература:

Костян И.А. «Современные правила оформления трудового договора», журнал «Вопросы трудового права» 2007 год, №2.

Петров А.Е. «Трудовой договор – институт российского трудового права и его совершенствование», журнал «Вопросы трудового права» 2008 год, №1.

Нормативные акты:

Постановления правительства РФ от 16 апреля 2003 года «О трудовых книжках», СЗ РФ 2003 год №16, статья 15.39.

Постановление Министерства Труда России от 10 октября 2003 года «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек». «Бюллетень Министерства Труда» 2003 год, №11.

Дата добавления: 2013-12-12