Биология

Основные направления модификации организационных структур.

Модели организаций как объектов управления.

Тенденции развития организации.

Оценка эффективности организационных систем.

Методы проектирования организационных структур.

Механистический и органический подход к проектированию организационных структур.

Типы моделей:

1. механистическая конструкция организации: М.Вебер, Ф.Тейлор – рациональная бюрократия;
2. построена на определении организации как коллектива, сформированного по принципу разделения труда: Э.Майо, А.К.Гастев и др. – демократический стиль, персонал вовлечен в принятие решений;
3. предприятие представляется в виде сложной иерархической системы, тесно взаимодействующей с окружением: Чандлер, Юдин, Дружинин, Садовский, Афанасьев и др. – признание взаимосвязи и взаимозависимости элементов подсистем организации с общей системой внешней среды. Организация рассматривается в единстве ее составных элементов, которые неразрывно связаны с внешним миром;
4. представляет предприятия в качестве общественных организаций, в деятельности которых заинтересованы различные группы.

Главная черта новых организационных структур внутрифирменного управления становится ориентация на долгосрочную перспективу.

курс лекций для студентов,

обучающихся на русском языке

Рязань

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Рязанский государственный медицинский университет

им.акад. И.П.Павлова

Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

Кафедра гистологии и биологии

Калыгина Т.А. Брызгалина Л.И. Шутов В.И.

Дата добавления: 2013-12-12