Стимулировать производство, если они используются как инвестиции;

Составлять значительную часть ВВП;

Составлять источник валюты для их родной страны;

· возвращение мигрантов, которые улучшили свои профессиональные навыки. Они могут составить основу местных квалифицированных трудовых ресурсов (например, на Филиппинах). (Проблема в том, что возвращаются не самые высококвалифицированные рабочие, которые чаще всего оседают в развитых странах.);

· «социальный эффект» – вернувшиеся работники приносят с собой стереотипы, привычки, вкусы, культуру той страны, в которой они работали.

Последствия для принимающей страны:

· мигранты являются поддержкой для местных трудовых ресурсов. Так как основные потоки направлены в развитые страны, а население этих стран стареет, то мигранты могут оказаться значительной частью активных трудовых ресурсов;

· расизм и ксенофобия (Франция, Германия, Австралия). Появляются дебаты внутри принимающих стран по поводу количества, места размещения мигрантов, работы, которую они могут выполнять, зарплаты, которую им можно платить. Обычно это заканчивается рестрикциями в иммиграционной политике принимающей страны;

· «социальный эффект» – приезжие рабочие привозят с собой свою культуру, обычаи, стиль поведения. Это все оказывает влияние на местную культуру, усложняя и обогащая ее.

Регулирование миграции составляет основу государственной миграционной политики, основные механизмы которой можно свести к нескольким группам:

· требования к профессиональной квалификации – установление определенных лимитов к уровню образования и профессионального стажа въезжающих работников;

· количественное квотирование – установленное странами максимальное количество иммигрантов. Количественные квоты могут вводиться в рамках всей страны, в рамках отдельных отраслей, в рамках отдельных предприятий и т. д.;

· ограничения личного характера – установление жестких требований к состоянию здоровья иммигрантов, т.е. иммигранты обязаны предоставлять заверенную консульством справку о состоянии своего здоровья, либо пройти соответствующее медицинское обследование;

· экономическое регулирование – установление определенных финансовых ограничений, что ведет за собой сокращение числа желающих въехать в страну;

· временные ограничения – установление максимальных сроков пребывания иммигрантов в стране;

· введение запретов – наличие явных или скрытых запретов нанимать иностранную рабочую силу. Они обычно содержатся в законах о профессиях, которыми запрещено заниматься иностранцам.

Дата добавления: 2013-12-12