Правоотношения по поводу компенсаций, которые заменяют

Все правоотношения по предоставлению пособий, компенсаций и льгот надо классифицировать по срокам длительности их выплат или предоставления.

При классификации по срокам их длительности различаются следующие виды правоотношений но выплате пособий:

1) периодические правоотношения, т. е. возникающие периодически в зависимости от периода появления основного юридического факта:

а)по пособию по временной нетрудоспособности;

б) по пособию по беременности и родам;

2) длящиеся (несколько лет или месяцев) правоотношения по ежемесячному пособию:

а) семье на детей до 16-летнего возраста; б) по безработице;

в) женам военнослужащих по контракту, если в месте службы мужа они не могут быть трудоустроены;

г) матери (отцу) иному родственнику за время ухода за ребенком до полуторагодичного возраста;

3) разовые правоотношения по единовременным пособиям:

А) в случае рождения ребенка;

б) на погребение;

в) нуждающемуся работнику на проезд для санаторно-курортного лечения;

'г) по другим единовременным пособиям, предусмотренным специальным законодательством.

потерянный заработок, бывают следующих видов:

а) компенсации женщине, находящейся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста; б) компенсации студенту, аспиранту, находящемуся в академическом отпуске по медицинским показаниям;

в) иные компенсации.

В данных правоотношениях по компенсациям и льготам обязанными субъектами, как правило, являются муниципальные органы исполнительной власти, а финансирование расходов идет из федерального и местного бюджетов и является целевым.

Содержанием правоотношений по пособиям, компенсациям и льготам является обязанность гражданина представить все документы в доказательство его права на данный требуемый им вид обеспечения и обязанность соответствующего органа определять, право гражданина на данный вид обеспечения и выплачивать, это пособие, компенсацию в размере и сроки, предусмотренные законодательством. А по льготам — обеспечить данного гражданина соответствующими документами для пользования ими.

Основанием возникновения правоотношений по выплате пособий, социальных компенсаций и предоставлению льгот по социальному обеспечению является основной юридический факт, а если закон предусматривает, то и другие юридические факты для возникновения права на конкретный вид пособия, социальной компенсации и льготы, а также акт назначения данного вида обеспечения соответствующим органом.

К обязанным субъектам (органам) в правоотношениях по пособиям, компенсациям, льготам относятся следующие органы по разным видам обеспечения: органы социального обеспечения (по большинству видов этого обеспечения), органы социальной защиты населения. (по пособиям на детей, компенсациям и др.), органы образования (по компенсациям студентам, на время академического отпуска), органы службы занятости (по пособиям по безработице), работодатели (по пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и пособию на погребение) и др.

Основанием прекращения данных видов правоотношений являются такие юридические факты, как истечение срока действия выплаты данного пособия, компенсации или предоставления льгот. А также прекращение права на данный вид обеспечения у граждан и на, семьи по тем или иным обстоятельствам (например, ребенок, ни которого выплачивалось пособие, достиг возраста, когда оно уже не выплачивается).

Дата добавления: 2013-12-12