Организационный план. Затраты на производство продукции

Затраты на производство продукции

Амортизационные отчисления

Материальные затраты

Таблица 7.11

Таблица 7.12

В данном разделе приводится информация, характеризующая организационную структуру предприятия, сведения о персонале и кадровая политика фирмы. Организационный план содержит следующие группы вопросов.

1. Организационная структура предприятия:

 организационная схема управления предприятия;

 состав подразделений и их функции;

 организация координирования и взаимодействия служб и подразделений фирмы и др.

2. Управленческий персонал характеризуется с позиций возраста, образования, занимаемой должности, опыта, прав полномочий, владения акциями предприятия, функциональных обязанностей, достоинств и недостатков.

3. Персонал предприятия, не связанный с управлением:

 потребность в кадрах по профессиям;

 квалификационные требования;

 форма привлечения к труду (постоянная работа, совместительство и др.);

 режим труда.

Данную группу вопросов желательно представить в табличной форме.

4. Оплата труда:

 положение об оплате труда (система оплаты труда, порядок премирования, предоставление льгот, доплат, дотаций, моральные стимулы, страхование и др.).

5. Кадровая политика предприятия:

 принципы отбора сотрудников;

 принципы найма на работу;

 создание системы повышения квалификации и переподготовки кадров;

 разработка метода и процедуры оценки качества работы сотрудников;

 система продвижения работников по службе.

При составлении организационного плана рекомендуем использовать табл. 7.13 и 7.14.

Таблица 7.13

Дата добавления: 2013-12-12