Пенсии некоторым категориям медицинских и педагогических работников

А) работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин с понижением общеустановленного пенсионного возраста на 20 лет.

Пенсии отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также лица летно-испытательного состава:

При увольнении с летной работы по состоянию здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года профессионального стажа у мужчин и за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа у женщин.

Согласно постановления СМ от 9.10.2008г. № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (НРПА 2010, №29, 5/31178) право на пенсию имеют:

; командир воздушного судна (пилот, летчик)-инструктор

; пилот-инструктор (старший) авиационного отряда

; пилот-инструктор (старший) авиационной эскадрильи

Критериями оценки условий труда для работников летного состава являются:

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

не менее 240 часов налета на самолетах – для членов летного экипажа воздушного судна, не занятых выполнением авиационных работ;

не менее 144 часов налета на самолетах (вертолетах) – для членов летного экипажа воздушного судна, занятых выполнением авиационных работ, а также для работников летно-инструкторского и командно-летного составов;

Критериями оценки условий труда для бортоператоров являются:

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

o налет на самолетах в течение календарного года – не менее 240 часов;

; директор организации и его заместитель по организации летной работы, имеющие действующее свидетельство летного состава и выполняющие полеты в составе экипажа воздушного судна

; начальник летно-штурманского отдела, имеющий действующее свидетельство летного состава и выполняющий полеты в составе экипажа воздушного судна

; командир авиационного отряда (заместитель командира)

; командир авиационной эскадрильи (заместитель командира)

; начальник инспекции по безопасности полетов

; инженер-инспектор по безопасности полетов (старший), имеющий действующее свидетельство летного состава и выполняющий полеты в составе экипажа воздушного судна

; старший бортовой радист авиационного отряда

; старший бортовой инженер авиационного отряда

Критериями оценки условий труда для данных работников являются:

o участие в полетах в составе экипажа воздушного судна;

Под авиационными работами понимаются работы, выполняемые с использованием полетов воздушных судов в сельском, лесном хозяйстве, для оказания медицинской помощи, охраны окружающей среды, а также в других отраслях экономики.

При выполнении работником в течение календарного года различных работ (занятости в различных должностях), установленная норма налета часов исчисляется пропорционально периодам выполнения соответствующих работ (занятости в соответствующих должностях).

Летно-испытательный состав гражданской авиации:

; летчик-испытатель (командир воздушного судна, пилот)

; ведущий инженер по летным испытаниям воздушных судов

; начальник летно-испытательного подразделения

Критериями оценки условий труда для работников летно-испытательного состава являются:

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

o осуществление в течение календарного года летных испытаний (непосредственное выполнение испытательных полетов на штатных рабочих местах; полетов по испытаниям (исследованиям), сдаче, приемке воздушных судов, их систем, агрегатов, приборов и оборудования; либо участие в испытательных полетах в качестве члена экипажа воздушного судна);

o наличие действующего свидетельства о допуске к проведению летных испытаний (не требуется для работников летного состава).

б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера:

мужчины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

женщины - по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

; Диспетчер по управлению воздушным движением (старший)

; Диспетчер-инструктор по управлению воздушным движением (старший).

Критериями оценки условий труда для данных работников являются:

o занятость непосредственным управлением воздушным движением (полетами воздушных судов гражданской авиации) в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

o наличие действующего свидетельства (документа установленного образца) о допуске к непосредственному управлению воздушным движением.

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет в указанных должностях;

женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет в указанных должностях.

Согласно постановления СМ от 9.10.2008г. № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (НРПА 2010, №29, 5/31178) утвержден перечень работ и должностей для целей профессионального пенсионного страхования работников инженерно-технического состава гражданской авиации:

1. Работы по оперативному и периодическому (гарантийному) техническому обслуживанию воздушных судов в цехе технического обслуживания авиационной техники, инженерно-авиационной службе по испытанию и эксплуатации воздушных судов в должностях:

; авиационный техник по планеру и двигателям

; авиационный техник по приборам и электрооборудованию

; авиационный техник по парашютным и аварийно-спасательным средствам (ТАЭ)

; авиационный механик по планеру и двигателям

; авиационный механик по приборам и электрооборудованию

; инженер по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике авиационной техники (ведущий)

2. Работы по оперативному и периодическому (гарантийному) техническому обслуживанию воздушных судов в отделе (службе) контроля и управления качеством (отделе технического контроля) в должностях:

; инженер (ведущий) по эксплуатации воздушных судов (систем воздушных судов)

; инженер (ведущий) по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике авиационной техники

; авиационный техник по планеру и двигателям

Критериями оценки условий труда для данных работников являются:

o занятость в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством) выполнением работ непосредственно в условиях аэродрома (без учета работ, выполняемых в специально оборудованных помещениях (внеаэродромных условиях);

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад).

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет бортпроводником;

женщины - по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет бортпроводницей.

Критериями оценки условий труда для бортпроводников воздушных судов гражданской авиации являются:

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад);

o налет на самолетах в течение календарного года – не менее 375 часов.

Право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников:

мужчины - по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы не менее 30 лет;

женщины - по достижении 50 лет и при наличии специального стажа работы не менее 25 лет.

Раздел I. Медицинские работники
1. Больничные организации, амбулаторно-поликлинические организации, организации скорой медицинской помощи, санитарно-эпидемиологические организации-центры, организации особого типа – патологоанатомические бюро	врачи-специалисты: врач-акушер-гинеколог, врач-ангиохирург, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-бактериолог, врач-вирусолог, врач-гематолог, врач – детский хирург, врач-кардиолог, врач-кардиохирург, врач-комбустиолог-хирург, врач-лаборант, врач лабораторной диагностики, врач лучевой диагностики, врач-нейрохирург, врач-неонатолог, врач-онколог, врач-онколог-хирург, врач- оториноларинголог, врач-офтальмолог, врач-патологоанатом, врач-педиатр, врач-педиатр участковый, врач-проктолог, врач-психиатр, врач-радиолог, врач – рентгено-эндоваскулярный хирург, врач-рентгенолог, врач скорой медицинской помощи, врач-стоматолог, врач-стоматолог детский, врач-стоматолог-терапевт, врач-стоматолог-хирург, врач-стоматолог-ортодонт, врач-стоматолог-ортопед, врач-сурдолог, врач-терапевт участковый, врач-токсиколог, врач – торакальный хирург, врач-травматолог-ортопед, врач-трансплантолог, врач-уролог, врач-фониатр, врач-хирург, врач – челюстно-лицевой хирург, врач-эндоскопист, врач общей практики, врач приемного отделения (независимо от наименования должности), врач психиатрических (психоневрологических) больничных организаций (независимо от наименования должности)
	средний медицинский персонал: акушерка и фельдшер больничной организации, дезинфектор, зубной врач, зубной фельдшер, зубной техник, инструктор-дезинфектор, лаборант, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра процедурного кабинета, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра операционная, медицинская сестра участковая, медицинская сестра общей практики, медицинская сестра физиотерапевтического отделения (кабинета), медицинская сестра отделения (кабинета) лучевой диагностики и лучевой терапии (кроме кабинетов ультразвуковых излучений), рентгенолаборант, техник-массажист, фельдшер-лаборант; фельдшеры и медицинские сестры выездных бригад, помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи, медицинская сестра отделений больничных организаций: хирургических (в том числе микрохирургии, гнойной хирургии, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электростимуляции, реконструктивной и пластической хирургии), проктологических, нейрохирургических, нейротравматологических, кардиохирургических, сосудистой хирургии, торакальных, травматологических, травматолого-ортопедических, ортопедических, термических поражений (ожоговых), урологических, акушерских, гинекологических, онкологических, офтальмологических, оториноларингологических, хирургической гепатологии, хирургических радиологических, портальной гипертензии, гравитационной хирургии крови, педиатрических, неврологических, трансплантации, токсикологических, челюстно-лицевой хирургии (стоматологических), анестезиологии и реанимации, для недоношенных детей, для новорожденных детей, приемных
2. Организации здравоохранения (обособленные структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах	врачи (независимо от наименования должности), фельдшеры, фельдшеры-акушерки, акушерки, зубные врачи, зубные фельдшеры, медицинские сестры фельдшерско-акушерских пунктов и амбулаторий, заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами
3. Аптеки (независимо от наименования)	провизоры-технологи, фармацевты-ассистенты, провизоры-аналитики
4. Контрольно-аналитические лаборатории, отделы контроля за качеством поступающей продукции, аккредитованные в установленном порядке	провизоры-аналитики
5. Протезно-ортопедический восстановительный центр (филиал)	врачи: травматолог-ортопед, стоматолог фельдшеры, медицинские сестры
6. Государственная служба медицинских судебных экспертиз	врач-хирург, государственный медицинский судебный эксперт-специалист, санитар(ка), фельдшер, фельдшер-лаборант медицинской судебной экспертизы (лаборант)
Учреждения социального обслуживания
7. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, дома-интернаты для детей-инвалидов	врачи: психиатр, невролог, стоматолог, фельдшеры, медицинские сестры
8. Психоневрологические дома-интернаты для престарелых и инвалидов	врачи, фельдшеры, медицинские сестры
Раздел II. Педагогические работники
1. Ясли, ясли-сад, детские сады, дошкольные центры развития ребенка, учебно-воспитательное учреждение «Республиканский центр реабилитации детей дошкольного возраста с нарушением слуха»	заведующие (директора), их заместители по основной деятельности, воспитатели, учителя-дефектологи
2. Начальные школы, базовые школы, средние школы, вечерние школы, вспомогательные школы (школы-интернаты), гимназии, лицеи, школы-интернаты, санаторные школы-интернаты, специальные школы закрытого типа, специальные общеобразовательные школы (школы-интернаты), ясли-сад-школа, детские сады-школы, структурные подразделения учреждений образования, осуществляющие обучение на уровне общего среднего образования, центры коррекционно-развивающего обучения и реабилитации, детские дома, детские дома семейного типа, детские деревни (городки)	директора (начальники, заведующие), их заместители по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, учителя, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, воспитатели, педагоги-организаторы, родители-воспитатели, педагоги социальные
3. Межшкольные учебно-производственные комбинаты трудового обучения и профессиональной ориентации	учителя, мастера производственного обучения
4. Учреждение образования «Минское суворовское военное училище»	преподаватели
5. Профессионально-технические училища, профессиональные лицеи, профессионально-технические колледжи, специальные профессионально-технические училища закрытого типа, структурные подразделения учреждений образования, осуществляющие обучение на уровне, обеспечивающем получение профессионально-технического образования	директора, их заместители по учебной, учебно-производственной, учебно-воспитательной, воспитательной работе, производственному обучению, мастера производственного обучения, преподаватели, воспитатели
6. Дома-интернаты для детей-инвалидов	директора, их заместители по учебно-воспитательной работе, учителя, воспитатели, педагоги-организаторы, учителя-дефектологи, сурдопедагоги, логопеды

Критериями оценки условий труда для медицинских работников являются:

для работников, должности которых предусмотрены в пунктах 1–5, 7 и 8 раздела I:

o непосредственное выполнение работы, обусловленной занятостью в должностях медицинских и педагогических работников, в течение полного рабочего дня;

o занятость в должности не менее чем на полную ставку (оклад);

для работников, должности которых предусмотрены в пункте 6 раздела I:

o непосредственное выполнение работы в течение полного рабочего дня;

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад) работой с трупами и трупным материалом (для государственного медицинского судебного эксперта-специалиста – занятость не менее чем на полную ставку (оклад) работой с трупами и трупным материалом либо работой с лицами, исследуемыми в судебно-психиатрических экспертных подразделениях).

Критериями оценки условий труда для педагогических работников являются:

для работников, должности которых предусмотрены в пункте 1 раздела II:

o непосредственная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работы, в должностях педагогических работников - в группах с наполняемостью на протяжении календарного года не менее 80 процентов от предельной нормы наполняемости, установленной законодательством для соответствующих типов учреждений (групп). Данное условие не применяется в отношении работников учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах;

o занятость, не менее чем на полную ставку (оклад);

для работников, должности которых предусмотрены в пункте 2 раздела II:

o непосредственная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работы, обусловленной занятостью в должностях - на уровне обучения, обеспечивающем получение общего среднего образования, специального образования либо дошкольного образования;

o проведением учебных занятий (осуществлением образовательного процесса) в классах (группах) с наполняемостью на протяжении учебного года не менее 80 процентов от предельного количества учащихся, установленного законодательством для соответствующего типа учреждения (для общего среднего образования, специального образования), либо в группах с наполняемостью на протяжении календарного года не менее 80 процентов от предельной нормы наполняемости, установленной законодательством для соответствующих типов учреждений (групп) (для дошкольного образования);

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад), в том числе для общего среднего образования, специального образования – ведением преподавательской работы в объеме не менее нормы часов в неделю, организационно-воспитательной работы, дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся и другими обязанностями, предусмотренными квалификационными характеристиками, – на уровне предельного значения нормы часов в неделю.

для работников, должности которых предусмотрены в пункте 3 раздела II:

o непосредственная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работы на уровне обучения, обеспечивающем получение общего среднего образования;

o проведением учебных занятий в классах (группах) с наполняемостью на протяжении учебного года не менее 80 процентов от предельного количества учащихся, установленного законодательством для соответствующего типа учреждения (организации);

oзанятость, не менее чем на полную ставку (оклад);

Данное условие не применяется в отношении работников учреждений (организаций), расположенных в сельских населенных пунктах.

для работников, должности которых предусмотрены в пункте 4 раздела II:

o непосредственная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работы на уровне обучения, обеспечивающем получение общего среднего образования; преподавательской деятельностью по общеобразовательным учебным предметам (дисциплинам), за исключением предметов военной подготовки, спортивного и спортивно-оздоровительного профиля;

o проведением учебных занятий (уроков) во взводах суворовцев с наполняемостью на протяжении учебного года не менее предельного минимального количества суворовцев, установленного в соответствии с законодательством;

o занятость, не менее чем на полную ставку (оклад);

для работников, должности которых предусмотрены в пункте 5 раздела II:

o непосредственная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работы на уровне обучения, обеспечивающем получение профессионально-технического образования;

o проведением на протяжении учебного года учебных занятий в группах с наполняемостью не ниже минимального количества учащихся, установленного в соответствии с законодательством для соответствующего типа учреждения образования, реализуемой образовательной программы, формы получения образования;

o занятость, не менее чем на полную ставку (оклад), в том числе ведением преподавательской работы в объеме не менее нормы часов в год, организационно-воспитательной работы, дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся и другими обязанностями, предусмотренными квалификационными характеристиками, – на уровне предельного значения нормы часов в год, установленной в соответствии с законодательством;

для работников, должности которых предусмотрены в пункте 6 раздела II:

o непосредственная занятость в течение полного рабочего дня выполнением работы, обусловленной занятостью в должностях в учреждении образования;

o проведением занятий в классах (группах) с наполняемостью не менее 80 процентов от предельного норматива, установленного законодательством для соответствующего типа учреждения социального обслуживания.

o занятость не менее чем на полную ставку (оклад).