Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Питання для самоконтролю

Пам’ятка для менеджера КСВ

1. Соціальна відповідальність - це спосіб прийняття рішень, коли враховуються і інтереси компанії, і інтереси суспільства. Тобто це не стільки практика виконання певних вимог, скільки філософія або цінності, які закладаються у саме ДНК компанії. А тому - дотримуйтеся 10 заповідей реальної соціальної відповідальності бізнесу [6]:

 

 


 

2..Співробітники – це найголовніше, що є у компанії. Звичайно, ми не в Японії з пожиттєвим працевлаштуванням, але гарна компанія має найстаріші кадри і їх родини, і саме ця величезна «армія» несе добрі новини про компанію, якщо вони задоволені, та погані, якщо ні. 86% співробітників відмічають важливість соціальної відповідальності роботодавця і прийняття зобов’язань щодо навколишнього середовища.

3. Визначте ключові меседжі для зацікавлених сторін Вашої компанії.

4. Визначайте ясні і реальні для досягнення результати.

5. Будьте чесними із своїми зацікавленими сторонами, і заявити про щось означає впроваджувати те, про що заявлено.

6. Чітко розрізняйте PR і CSR (КСВ).

7. Пам’ятайте! Стратегія КСВ потребує емоцій, як у розробників так і у її виконавців й читачів.

 

1. Дайте визначення соціальної відповідальності бізнесу. Поясніть, чому існує декілька тлумачень такого визначення.

2. Охарактеризуйте властивості соціальної відповідальності як засадничої стратегії корпоративного управління в компанії.

3. Про що свідчить моніторинг залежності ефективності діяльності підприємства від впровадження стратегії соціальної відповідальності? Поясніть, чому?

4. Обґрунтуйте значення КСВ для удосконалення ефективного розвитку бізнесу.

5. Назвіть та поясніть принципи підвищення ефективності діяльності з СВ через Раду директорів?

6. Якими можуть бути способи оцінювання ефективності КСВ?

7. Назвіть та охарактеризуйте існуючі нефінансові ризики. Як може на них впливати КСВ?

8. Яким є цілі та завдання корпоративного кодексу поведінки підприємства?

9. В який спосіб можуть вирішуватися конфлікти інтересів?

10. Якими мають бути завдання та обов’язки менеджера з КСВ?

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Глосарій. Проблематика соціальної відповідальності підприємства є надзвичайно актуальною сьогодні у зв’язку з низкою чинників, зокрема євроінтеграційними процесами, що | Альфа-цінність Альфа-БанкУ
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 282; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.