Автоматизация в биржевой деятельности. Рабочие места участников биржевой торговли

Круг проблем, связанных с автоматизацией биржевой деятельности, чрезвычайно широк. К ним относятся как об­щетехнологические задачи организации обработки информации, так и вопросы выбора эффективных технологических и техничес­ких средств, необходимых для проведения подобной работы.

Автоматизированное рабочее место (APT) сотрудника биржи представляет собой совокупность методических, язы­ковых и программных средств, обеспечивающих работу поль­зователей на ПЭВТ в области биржевой деятельности.

Главная составляющая APT сотрудника биржи— это специальный язык диалога пользователя и ПЭВТ, а также программная система, реализующая этот язык и обеспе­чивающая ведение необходимой базы данных на бирже.

Обеспечивающая часть APT биржевика образует ин­формационно-материальную основу и включает информа­ционное, техническое и программное обеспечения, исполь­зуемые специалистами биржи для решения своих управлен­ческих и организационных задач.

Можно выделить три класса автоматизированных рабочих мест на бирже: APT руководства биржи; APT специалистов биржи; APT технического и вспомогательного персонала.

Существует два типа структур APT руководителя биржи: распределенная и локальная. В случав распределенной струк­туры APT непосредственно у руководителя находится только дисплей, а основная функциональная часть APT с дополнитель­ным дисплеем хранится у помощника или секретаря. Руково­дитель осуществляет тактильное или речевое управление экран­ной информацией. Для локальной структуры характерна функ­циональная замкнутость, обеспечивающая автономную работу.

Программное обеспечение APT руководителя биржи долж­но содержать подсистемы обеспечения деловой деятельнос­ти, обеспечения принятия решений, обеспечения рутинных работ и обеспечения коммуникаций. Основное информа­ционное накопление указанных подсистем в распределенной структуре APT руководителя биржи производит помощник или секретарь.

К специалистам биржи можно отнести сотруд­ников большинства ее подразделений, а также брокеров, аккредитованных на данной бирже. Результатом их деятельности, как правило, является документ, разработан­ный специалистом. Профессиональная ориентация специа­листа определяет основные требования к программному и техническому обеспечению APT сотрудника биржи, а именно:

— возможность работы с персональной и биржевой база­ми данных;

— способность ведения коммуникационного диалога с дополнительными источниками информации;

— возможность моделирования анализируемых процессов с учетом накопленного опыта;

— обеспечение высокого уровня многофункциональности и гибкости системы.

APT специалиста биржи* включает те же подсистемы, что и АРМ руководителя, а также подсистему обеспече­ния профессиональной деятельности. Данные, с которыми работает специалист биржи, в основном имеют документаль­ный характер и практически всегда ранжируются по состав­ляющим ее категориям, годам, отраслям, видам товаров, индексам цен, конъюнктуре спроса и предложения и т. д.

Технические работники, как правило, выполняют рутинную работу, требующую вполне определенных профессиональ­ных навыков. Их основными функциями являются:

—ввод информации в память ПЭВТ;

—оформление документов;

—ведение архивов;

—контроль ежедневного рабочего плана руководителей;

—обработка входящей и исходящей документации;

—контроль исполнительской деятельности.

Все эти функции с высокой степенью эффективностей можно автоматизировать, используя APT технического работника на базе ПЭВТ. В общем случае APT технического работника являет­ся менее зависимым от специфики учреждения, организации.

Основное требование к программным и техническим средствам APT технического работника состоит в обеспече­нии максимальной «дружественности» и эргономичности: удобное расположение технических средств; высокое качес­тво визуальной информации; простой диалог с подсказками при неправильных действиях пользователя; наличие технических средств печали. Ражирования документов; воз­можность ведения архивов и пр.

Дата добавления: 2013-12-13