КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Единоврем. пособия
Размер 1) Размер единовр. страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из 60 МРОТ (в 2003г. - исходя из суммы 27т.р.). С учетом район. коэффициентов и надбавок. Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением МСЭ. 2) Размер ежемес. страховой выплаты определяется как доля ср.месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты проф. трудоспособности. При расчете размера утраченного заработка учитываются все виды оплаты труда как по месту основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязат. соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний. С учетом район. коэффициентов и надбавок. Среднемес. заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы на 12. Если работа продолжалась менее 12 месяцев - то деление фактически заработанного на фактические месяцы. Если менее одного календарного месяца - то исходя из условного месячного заработка (сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год). Исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за искл. случаев: - изменения степени утраты проф. трудоспособности, - изменения круга лиц, имеющих право на получение страх. выплат в случае смерти застрахованного, - индексации ежемесячной страховой выплаты Макс. размер ежемес. страховой выплаты устанавливается фед. законом о бюджете ФСС на очередной финансовый год. При назначении страховых выплат по неск. страх. случаям ограничение макс. размером применяется к общей сумме страх. выплаты. Виды единоврем. гос. пособий гражданам: - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении ребенка; - на погребение. Гос. пособия на детей назначаются и выплачиваются: - гражданам РФ, проживающим на территории Российской Федерации; - гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД, и гражд. персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностр. гос-в, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена междунар. договорами РФ; - иностр. гражданам и ЛБГ, в т.ч. беженцам, проживающим на территории РФ. Государственные пособия на детей не назначаются: - гражданам РФ, иностр. гражданам и ЛБГ, дети кот. находятся на полном гос. обеспечении; - гражданам РФ, иностр. гражданам и ЛБГ, лишенным родительских прав; - гражданам РФ, выехавшим на ПМЖ за пределы РФ. Пособие по беременности и родам: Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: 1) подлежащие гос. соц. страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в теч. 12мес., предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; 2) обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего проф. образования и учреждениях послевузовского проф. образования; 3)женщины, проходящие воен. службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД, УИС и т.д. 4) женщины из числа гражд. персонала воинских формирований РФ, за рубежом. 5) вышеперечисленные при усыновлении ими ребенка. Р-р пособия устанавливается зак-вом в завис. от разл. условий: 1) В р-ре среднего заработкапо месту работы - женщинам, подлежащим гос. соц. страхованию и др. 2) В тверд. денеж. сумме (300р.) - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение 12мес. 3) В р-ре стипендии - женщинам, обучающимся с отрывом от производства. 4) В р-ре денежного довольствия - женщинам, проходящим воен. службу по контракту, в ОВД и т.д. Пособие по берем. и родам выплачивается за период отпуска по берем. и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие выплачивается на основании листка нетрудосп-ти. Для получения пособия женщинам необх. представить след. док-ты: 1) Заявление о назначении пособия по берем. и родам. 2) Листок нетрудосп-ти. 3) Заверенная выписка из труд. кн. о последнем месте работы. Пособие выплачивается не позднее 10дней с момента предоставления всех док-тов. Макс. р-р пособия по берем. и родам не м. превышать 11700руб., с учетом район. коэфф.
Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 400; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |