Финансирование социальной сферы

Инвестиции в развитие бизнеса

Для развития производственного потенциала фирмы часть полученной прибыли должна направляться на накопление в виде вложений в различные активы путем осуществления долгосроч­ных инвестиций и финансовых вложений.

Долгосрочные инвес­тиции — это средства, направляемые на новое строительство, реконструкцию, расширение и техническое перевооружение действующих комплексов, приобретение и создание новых объектов основных средств и нематериальных активов, а так­же земельных участков и объектов природопользования.

Финансовые вложения — это инвестиции фирмы в государственные бумаги (облигации и другие долговые обязательства), ценные бумаги и уставный капитал других организаций, займы, пре­доставленные другим организациям на территории РФ и за ее пределами. Мировая практика показывает, что стимулирование и поддержка активной инвестиционной деятельности субъек­тов рыночных отношений во многих странах является важней­шим направлением государственной политики. В России заин­тересованность предприятий в производительном накоплении реализуется через выделение льготных кредитов и целевого бюджетного финансирования.

Важное значение для развития фирмы и повышения ее ста­туса имеет наличие у нее объектов социальной сферы, для фи­нансирования затрат на развитие которых направляется часть прибыли — прибыль на социальные нужды. Развитие социальной инфраструктуры фирмы может оказаться решающим фактором для обеспечения стабильности кадрового состава и привлечения новых сотрудников. Она позволяет также осуществлять психо­логическое и физиологическое восстановление персонала, спо­собствует формированию нормальной обстановки в коллективе. Отметим, что приобретение объектов непроизводственной ин­фраструктуры является само по себе достаточно выгодным вло­жением капитала, так как стоимость этих объектов имеет тен­денцию к постоянному росту.

Направление прибыли на финансовое обеспечение развития социальной сферы осуществляется в размерах, предусмотренных учредительными документами фирмы или по решению ее учре­дителей (участников). Чистая прибыль может расходоваться также на дополнительное материальное вознаграждение персонала фирмы, оплату медицинских, образовательных услуг, путевок, дополнительных отпусков, пенсии и другие социальные выпла­ты. Наряду с решением социальных проблем работников фирма может использовать чистую прибыль на благотворительные взносы организациям здравоохранения, народного образования, соци­ального обеспечения и спорта, общественным организациям инвалидов, детским и молодежным объединениям, религиозным организациям, в экологические и оздоровительные фонды, на восстановление объектов культурного и природного наследиям другие аналогичные цели.

Дата добавления: 2013-12-13