КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Показатели эффективности использования труда на предприятии
Факторы изменения производительности труда. Показатели наличия, движения и эффективности использования рабочей силы на предприятии. 1. Показатели оборота рабочей силы: а). коэффициент оборота по приему за период: К прием = N принят. / N среднеспис. б). коэффициент оборота по выбытию за период: К выб. = N выб. / N среднеспис. в). коэффициент текучести: К текуч. = N выб.прич. / N среднеспис. причины: собственному желанию, прогулы, другие нарушения трудовой дисциплины. г). коэффициент общего оборота за период: К общ. = (N принят. – Nувол.)/ N среднеспис. д). коэффициент постоянства кадров за период: К пост. = N весь период / N среднеспис. Производительность труда - характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда. Определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, в расчете на 1 работника.
Методы измерения:
Выработка (среднечасовая, среднедневная и т.п.)- количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени.
Определяется: Выработка среднечасовая: где: V пр.прод –объем произведенной продукции; N – численность персонала; Ф э – эффективный фонд рабочего времени. Выработка среднедневная: где: V пр.прод –объем произведенной продукции; N – численность персонала; Д – количество рабочих дней в периоде.
Выработка среднегодовая: где N – среднесписочная численность. Трудоемкость – обратный показатель выработки – измеряется в часах. Бывает: - технологическая(затраты труда осн. раб., сдельщиков и повременщиков); -обслуживания (затраты труда вспомогательных рабочих) - управления (затраты труда управленческого персонала) - производительная- затраты труда всех рабочих (основны и вспомогательных). - полная – затраты всех категорий персонала.
Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 449; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |