Цели и задачи автоматизации управления безопасности трудам

Одной из важнейших задач управления безопасностью труда с использованием средств автоматизации является упорядочивание информационных потоков в сфере управления безопасностью труда на промышленном предприятии.

Основные функции, которые наиболее успешно могут быть автоматизированы с помощью электронно-вычислительной техники.

Основные функции, автоматизированные с помощью. электронно-вычислительной техники

Название функции	Описание
Функция управления	Включает в себя систематизированное накопление, хранение и корректировку различных данных, определяющих основу всего процесса управления безопасностью труда. В рамках этой функции осуществляется сбор, обработка, хранение и Представление в необходимом виде информации о состоянии безопасности труда в подразделениях и в целом на предприятии, реализуется возможность периодического просмотра различных массивов информации по безопасности труда и предоставления её в необходимом и удобном виде. Время поиска, число критериев поиска и сложность запросов на выборку информации может изменяться в зависимости от требований специалиста и самой системы управления безопасностью труда.
Функция составления отчетов	Включает в себя формирование различного рода отчетных документов, как в рамках государственной отчетной статистики, так и отчетных документов, включающих в себя отдельные данные из различных статистических форм, реализует возможность выполнения над отчетными данными необходимых математических и логических операций для поддержания функции управления информацией.
Функция подготовки документов	Предусматривает возможность формирования различных управленческих документов с последующей выверкой и корректировкой, создание и заполнение стандартных документов, обращающихся в сфере управления охраной труда на промышленном предприятии. Здесь же возможна реализация задач тиражирования управленческих документов одинакового содержания, предназначенная различным адресатам, предоставляет возможность производить хранение подготовленных документов на машинных носителях длительное время, а также поиск необходимых документов с вызовом их на терминал или распечатку.
Функция планирования	Предусматривается составление текущих и перспективных планов по различным направлениям охраны труда. Эта функция предусматривает осуществление планирования с последующим контролем выполнения составленного плана, выдачей обобщенных справок о причинах невыполнения отдельных позиций плана, а также динамики выполнения плана в целом. Функция планирования представляет возможность согласования и увязки различных плановых мероприятий. Значительные возможности представляет функция планирования личного времени специалиста отдела безопасности труда. Функция математических вычислений и финансовых расчетов в вопросах безопасности труда дает возможность вести необходимые расчеты.
Функция реализации обучения	Заключается в осуществлении действенного контроля за проведением периодического обучения работников предприятия различным вопросам безопасности труда и техники безопасности. Эта функция позволяет осуществлять постоянную корректировку программ обучения в соответствии с предъявляемыми требованиями.
Функция графического представления информации	Позволяет создавать различные документы с графическими элементами, т.е. с графиками, диаграммами, планами и т.п.
Функция поддержки коммуникаций	Реализует обмен между различными рабочими местами, использующими ПК сообщениями, передачу документов и рабочей документации, организует отдельный или совместный доступ к централизованным банкам данных.

Проблемы автоматизации управления безопасностью труда.

Создание автоматизированной системы управления безопасностью труда на промышленном предприятии будет связанно с определенной перестройкой всего процесса управления безопасностью труда. Одной из важнейших проблем, связанных с автоматизацией управления безопасностью труда, является подготовка сознания к работе в новых условиях. Поэтому требуются дополнительные меры по поддержанию на высоком уровне интеллектуальной культуры. Это может быть обеспеченно системой постоянного обучения инженерного персонала новым вопросам и контроля уровня их знаний по этим вопросам, совершенствования программного обеспечения решения задач по безопасности труда, постановкой неформальной самостоятельной работы над собой каждого специалиста, а также материальными и моральными стимулами.

V Лекция. «Технологии управления безопасностью труда»