КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Оперативний облік персоналу й використання робочого часу
Право на працю в бюджетних установах громадяни реалізують укладен- ням трудового договору або контракту. Трудовий договір – це угода між адмі- ністрацією установи і працівником на виконання конкретної роботи. Контракт є різновидом трудового договору. Він укладається на встановлений термін або на час виконання певної роботи. Кількість працівників бюджетних установ визначається штатним розкладом. Штат – це перелік і кількість посад, затверджених вищою організацією. Залежно від функцій, що виконуються, чи сфер застосування праці пе- рсонал бюджетних установ поділяється на: 1) основних працівників, на яких покладене виконання головних функцій, закріплених за цією установою в загальній системі поділу праці (педагогічний, професорсько-викладацький персонал, наукові працівники, лікарі); 2) допоміжно-технічний персонал, завдання якого – обслуговувати основ- них працівників, сприяючи виконанню покладених на них функцій (середній медичний персонал, навчально-допоміжний та ін.); 3) адміністративно-господарський і молодший обслуговуючий пе р сонал (забезпечує узгодження робіт між структурними підрозділами, створює умови праці, утримує приміщення). Працівники, які обіймають посади в державних органах і їхньому апараті, згідно з Законом України "Про державну службу" є державними службовцями. При прийомі на роботу вони приймають присягу державного службовця, після чого присвоюється відповідний ранг у межах категорії (табл.4.1). Таблиця 4.1 – Ранжування рангів згідно з категорією державних службовців
Загальну кількість працівників бюджетної установи прийнято називати обліковою чисельністю,або штатним (обліковим) складом. Для виконання окремих робіт на короткий термін можуть залучатися осо- би, які не враховуються у штаті установи і працюють за трудовою угодою. Такі працівники належать до позаштатного (необлікового) складу. Оперативний облік персоналу установи веде відділ кадрів у типових фор- мах первинного обліку, які були введені в дію з 01.01.96 р. згідно з наказами Міністерства статистики України № 253 від 09.10.95 р. і № 277 від 27.10.95 р. Первинну облікову документацію оперативного обліку персоналу відо- бражено в таблиці 4.2. Таблиця 4.2 – Первинна облікова документація оперативного обліку персоналу бюджетних установ
Завданнями обліку персоналу є забезпечення своєчасного заміщення ва- кантних посад у структурних підрозділах бюджетної установи відповідними фа- хівцями, а також дотримання штатної дисципліни.
Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 1027; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |