КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Облік виплати заробітної плати
Заробітна плата складається з двох частин: заробітна плата за першу по- ловину місяця (так званий "аванс") та за другу (безпосередньо заробітна плата). Необхідність виплати заробітної плати два рази на місяць зумовлена ви- могами статті 115 Кодексу законів про працю України та статтею 24 Закону України "Про оплату праці" №108/95-ВРвід 24.03.1995, згідно з якими: § заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, установлені колективним договором або нормативним актом роботода- вця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; § розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадо- вого окладу) працівника. Міністерство праці та соціальної політики у своєму Листі № 912/13/155-10від 09.12.2010 р. роз’яснює, що заробітна плата за першу половину місяця (15 календар- них днів) має виплачуватися вперіод із16 по 22 число, азадругу – із 1 по 7 число. Виплата заробітної плати може проводитися в готівковій (через касу уста- нови) і безготівковій (банківські платіжні картки) формах. Кореспонденцію рахунків із обліку операцій, пов'язаних із виплатою за- робітної плати через касу установи, відображено в таблиці 4.4. Таблиця 4.4 – Кореспонденція рахунків з обліку операцій, пов'язаних з виплатою заробітної плати через касу установи
За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на зазначе- ний ними рахунок (адресу) з обов'язковою сплатою цих послуг за рахунок влас- ника або уповноваженого ним органу. Кореспонденціюрахунків із обліку операцій, пов'язаних з виплатою заробітної плати звикористанням банківських пластикових карток, відбито в таблиці 4.5. Таблиця 4.5 – Кореспонденція рахунків з обліку операцій, пов'язаних із виплатою заробітної плати з використанням банківських пластикових карток
При виплаті заробітної плати з використанням пластикових карток забор- гованість бюджетних установ перед працівниками (кредит субрахунку 661) за- кривається в момент перерахування через бюджетну організацію на відповідний рахунок у банку, а не в момент фактичного отримання працівниками заробітку на руки (як це відбувається в разі виплати заробітної плати через касу). Тобто пере- рахувавши до банку грошові кошти на виплату заробітної плати, установа уважа- ється бюджетною, що виконала свої зобов'язання щодо її виплати. Синтетичний облік виплати заробітної плати відбивається в щоміся- чних накопичувальних відомостях ведення бухгалтерського обліку, а саме: – через касу в меморіальному ордері № 1 "Накопичувальна відомість за касовими операціями" т. ф. 380 (бюджет); – через банк у меморіальних ордерах 2 "Накопичувальна відомість руху грошових коштами загального фонду в органах Державного казначейства Укра- їни в установах банків" т. ф. 381 (бюджет) – за рахунок коштами загального фо- нду та 3 "Накопичувальна відомість руху грошових коштами спеціального фон- ду в органах Державного казначейства України в установах банків" т. ф. 382 (бюджет) – за рахунок коштами спеціального фонду. Аналітичний облік розрахунків із виплати заробітної плати прова- диться за кожним працівником у Книзі аналітичного обліку розрахунків заробі- тної плати та грошового утримання (ф. 292). Для обліку депонованої заробітної плати призначено субрахунок 671 "Ро- зрахунки з депонентами".
Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 1232; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |