Формальная организационная структура представляет собой взаимосвязи, объ-

Тива нельзя отождествлять со структурой эмоциональных отношений. Не-

Следует заметить, что неформальную организационную структуру коллек-

Взаимосвязи.

И проблемы, на основе чего и возникают соответствующие неофициальные

Ны коллектива, выполняющие сходные функции, имеют общие цели, интересы

Посылки, облегчающие вступление в неофициальные контакты. Например, чле-

Друг с другом. В то же время и формальная структура коллектива создает пред-

Никает и развивается спонтанно, по мере того, как его члены взаимодействуют

Неформальная структура первичного производственного коллектива воз-

Гих людей своей воле.

Требности в доминировании, которая выражается в стремлении подчинить дру-

Контакты являются следствием потребностей эгоистических, например, по-

Помощи по работе, профессиональной информации. Иногда неофициальные

Общении, объединении с другими людьми, привязанности, дружбе, получении

Чтобы удовлетворить некоторые свои потребности, такие как потребность в

Работники вступают в неофициальные контакты друг с другом для того,

Шихся отношений между членами данного коллектива.

Выполняемых каждым лицом, и представляет собой сеть фактически сложив-

Неформальная структура возникает на основе действительных функций,