Ального руководителя и неформального лидера, а также характер отношений

Коллективе будет существенно влиять то, насколько совпадают фигуры офици-

На социально-психологическую ситуацию в первичном производственном

Нескольких неформальных лидеров, имеющих различную силу влияния.

Следовательно, личность в первичном коллективе находится под влиянием

Может выступить один член группы, в другой - иной ее член и т.п.

Неформальное лидерство ситуативно, то есть в одной ситуации лидером

Нением данной деятельности).

Лидер-мастер, умелец(влияет на группу лучшим, чем у других, выпол-

На групповое настроение);

Лидер-генератор эмоционального настроя группы(существенно влияет

Лидер-эрудит;

Вого действия);

Лидер-инициатор(выдвигает предложения, служащие началом группо-

Лидер-организатор;

Стилю лидерства или по характеру деятельности. В контактных группах выде-

Лидерство можно дифференцировать по содержанию деятельности, по

Коллектива, что побуждает последних действовать определенным образом.

ляют следующие типы лидерства:

5) лидер эмоционального притяжения(социометрическая "звезда");

Дата добавления: 2013-12-13