Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема 7. Мета в стратегічному управ­лінні




Питання для самоконтролю

Головні обставини, що формують стратегічний менеджмент як в швидко змінних умовах

Два основних прояви не стратегічного управління

Чинники ефективності стратегічного менеджменту

Модель стратегічного управління за С.А. Поповим

1. Він орієнтує підприємство не на сьогодення, а на перспективу. Його мета - забезпечити не поточний успіх підприємства, а прискорений постійний розвиток в умовах конкуренції
2. Рішення будь-яких управлінських завдань підприємства завжди зіставляється з вимогами стратегії його розвитку
3. Найбільш діючі стимули, в т.ч. і матеріальні, дістаються працівникам, що вносять найбільшу частку в практичну реалізацію стратегічних цілей підприємства
4. Основним документом, що визначає всі напрями розвитку підприємства, є стратегічний план
1. Коли фірма планує свою діяльність, виходячи з того, що оточення або не буде змінюватися, або ж ці зміни не будуть якісними
2. Коли опрацювання програми дій починається з аналізу внутрішніх можливостей і ресурсів фірми
1. Зростання інтенсивності конкуренції
2. Зростання цін на сировину і матеріали через зменшення (обмеженість) природних ресурсів та зростання заробітної плати
3. Скорочення життєвого циклу виробів, послуг
4. Необхідність постійно збільшувати внутрішньофірмову гнучкість та адаптивність організації

1. Користуючись концептуальною схемою стратегічного уп­равління підприємством, визначте, які елементи стратегічного управління існують на українських підприємствах, а яких їм бракує.

2. Критичний аналіз (переваги та недоліки) форм реалізації цільового управління («управління за цілями», «управління за результатами» та ін.).

3. Особливості організаційно-економічного механізму стратегічного управління.

4. Чи можна здійснювати управлінську діяльність, нехтуючи цілями? В чому різниця категорій «цільовий» і «спонтанний» підхід до управління?

5. Що є спільного між різними підходами до стратегічного управління?

6. Від чого залежать перелік і зміст етапів стратегічного управління?

 

 

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2013-12-14; Просмотров: 257; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.