Задача 4

Каковы полномочия трудовых коллективов в сфере применения мер поощрения?

Правомерны ли действия администрации и профкома?

ЗАДАЧА 2

Каков порядок их применения?

Законны ли указанные дополнения в правилах внутреннего трудового распорядка?

ЗАДАЧА 1

Решением администрации и профсоюзного комитета в правила внутреннего трудового распорядка АО "Победит" было включено условие, согласно которому администрация имела право к лицам, допустившим повторный брак в течение месяца, применять наряду с другими мерами штраф на сумму 50 т. бел.руб. Одновременно было предусмотрено, что работникам мастерских, не допустившим брак в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия в размере до 70 т. бел.руб.

На общем собрании коллектива цеха машиностроительного завода, где обсуждался вопрос о состоянии трудовой дисциплины, в числе других мер было решено: трем работникам объявить благодарность, двух рекомендовать наградить почетными грамотами администрации, одного премировать и фотографию еще одного работника поместить на заводской Доске почета. Администрация и профсоюзный комитет завода все рекомендации выполнили, кроме последней. Свое решение они мотивировали тем, что мнение собрания носит рекомендательный характер, а последнее слово принадлежит им.

Администрация и профком организации утвердили правила внутреннего трудового распорядка, в которых в числе других содержался пункт, предусматривающий право администрации по согласованию с профкомом увольнять работников за однократное грубое нарушение технологической дисциплины, повлекшее остановку работы участка более чем на три часа. В этих же правилах содержался пункт, предоставляющий администрации право лишать работников за нарушения трудовой дисциплины премий, предусмотренных системой оплаты труда.

Дата добавления: 2013-12-14