КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Ступени мотивации по Маслоу - это
(А) потребность развития и признания (В) потребность развития и признания, социальная потребность и потребность в защищенности, основные потребности (С) социальная потребность и потребность в защищенности (D) основные потребности
54. Какая функция не свойственна процессному подходу к управлению по Файолю? (А) планирование работ (В) организация работ (С) независимость суждений менеджеров по отдельным направлениям (программам) (D) контроль
55. На какие составляющие традиционно делятся задачи организации? (А) работа с людьми (В) работа с людьми и информацией (С) работа с предметами и людьми (D) работа с людьми, работа с людьми и информацией и работа с предметами и с людьми
56. Какая последовательность приоритетов позволит фирме добиться успеха: (А) люди – продукция – прибыль (В) прибыль – люди – продукция (С) продукция – прибыль – люди (D) люди – прибыль – продукция
57. Что является первоочередной необходимостью успешной работы сотрудника на новом месте? (А) соответствие специализации (В) справедливое вознаграждение (С) социальная адаптация (D) перспектива роста
58. Сущность ситуационного подхода состоит: (А) знание методов профессионального управления доказавших свою эффективность; умение предвидеть последствия применяемых методик и концепций (В) правильное интерпретирование ситуации, определение наиважнейших факторов (С) все перечисленное (D) применение способов действии. вызывающих наименьший отрицательный эффект в данной ситуации, с обеспечением максимальной эффективности
Дата добавления: 2013-12-14; Просмотров: 1330; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |