Принципы, методы и средства обеспечения безопасности на производстве

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ЕЕ ЗАДАЧИ И ЗНАЧЕНИЕ

Вопросы для самопроверки

1. Что такое производственная санитария, производственная среда, гигиена труда?

2. Какие параметры микроклимата называются оптимальными?

3. Какие параметры микроклимата называются допустимыми?

4. В чем отличие допустимых параметров микроклимата от оптимальных?

5. Какие приборы используются для измерения влажности, температуры, скорости движения воздуха?

6. Что такое кондиционирование?

7. Как обеспечиваются требуемые параметры микроклимата на рабочих местах?

8. Каковы цели, задачи вентиляции? Назовите ее виды.

9. Каковы достоинства и недостатки естественной и механической вентиляции?

10. Как влияет уровень освещенности на безопасность и производительность труда?

11. Какие показатели характеризуют качество освещения?

12. Каковы достоинства и недостатки естественного и искусственного освещения?

13. От каких факторов зависит требуемая и фактическая освещенность на рабочем месте?

Обеспечение безопасности на производстве требует знаний принципов, методов и средств обеспечения его безопасности.

Принцип - это идея, мысль, основное положение. Метод – это путь, способ достижения цели, исходящий из знания наиболее общих закономерностей.

Принципы и методы обеспечения безопасности относятся к частным, специальным в отличие от общих методов, присущих диалектике и логике. Методы и принципы определенным образом взаимосвязаны.

Средства обеспечения безопасности в широком смысле – это конструктивное, организационное, материальное воплощение, конкретная реализация принципов и методов.

Принципы, методы и средства обеспечения безопасности - это логические этапы обеспечения безопасности. Выбор их зависит от конкретных условий деятельности, уровня опасности, стоимости и других критериев.

Их классифицируют по условиям реализации на четыре группы: ориентирующие, технические, организационные, управленческие.

Ориентирующие принципы представляют собой основополагающие идеи и служащие методологической и информационной базой. К ним относятся: активность оператора, гуманизация деятельности, деструкция, замена оператора, классификация, ликвидация опасности, системность, снижение опасности.

Технические принципы направлены на непосредственное предотвращение действия опасных факторов и основаны на использовании физических законов. В эту группу входят: блокировка, вакуумирование, герметизация, защита расстоянием, компрессия, прочность, слабое звено, флегматизация, экранирование.

К организационным относятся принципы, с помощью которых реализуются положения научной организации труда. Это следующие принципы: защита временем, информация, резервирование, несовместимость, подбор кадров, последовательность, эргономичность, нормирование.

Управленческими называются принципы, определяющие взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами обеспечения 6езопасности. К ним относятся: адекватность, контроль, обратная связь, ответственность, плановость, стимулирование, управление, эффективность.

Рассмотрим детальнее некоторые принципы. Для этого дадим определение каждого рассматриваемого принципа и приведем пример его реализации.

Принцип нормирования заключается в установлении таких параметров, соблюдение которых обеспечивает защиту человека от соответствующей опасности. Например, ПДК, ПДУ, нормы переноски и подъема тяжести, продолжительность трудовой деятельности и другое.

Принцип слабого звена состоит в том, что в рассматриваемую систему (объект) в целях обеспечения безопасности вводится элемент, который устроен так, что воспринимает или реагирует на изменение соответствующего параметра, предотвращая опасные явления. Примеры реализации данного принципа: предохранительные клапаны, разрывные мембраны, защитное заземление, молниеотводы, предохранители и др.

Принцип информации заключается в передаче и усвоении персоналом сведений, выполнение которых обеспечивает соответствующий уровень безопасности. Пример реализации: обучение, инструктажи, цвета и знаки безопасности, предупредительные надписи, маркировка оборудования и др.

Принцип гуманизации труда - освобождение человека от выполнения механических, стереотипных, тяжелых и опасных видов труда для выполнения творческих действий.

Принцип классификации (категорирования) состоит в делении объектов на классы и категории по признакам, связанным с опасностями. Примеры: санитарно-защитные зоны (5 классов), категории производств (помещений) по взрывопожарной опасности (А, Б, В, Г, Д) и другие.

Принцип резервирования предусматривает дублирование работы операторов, применяемое для надежности и быстродействия выполнения той или иной работы. Смысл такого взаимодействия заключается в одновременном выполнении несколькими операторами одной и той же работы и сравнении результатов их работы.

Метод – способ достижения цели. В рассматриваемом случае целью является обеспечение безопасности. Методы обеспечения безопасности основаны на применении приведенных ранее принципов.

Методами (способами) осуществляется конструктивное и техническое воплощение принципов в реальной действительности. Зная методы обеспечения безопасности, можно согласовывать взаимодействие характеристики определенного человека с окружающей средой, то есть достичь определенного уровня безопасности.

Прежде чем раскрыть суть методов, дадим следующие определения:

· пространство (рабочая зона), где находится человек в процессе рассматриваемой деятельности, - гомосфера.

· пространство, в котором постоянно существуют или периодически возникают опасности, - ноксосфера.

Совмещение гомосферы и ноксосферы недопустимо с точки зрения безопасности. Обеспечение безопасности достигается тремя основным методами:

А - метод, состоящий в пространственном и (или) временном разделении гомосферы и ноксосферы; этот метод реализуется средствам дистанционного управления, автоматизации, роботизации, организации... Б - метод, состоящий в нормализации ноксосферы путем исключения опасности; это совокупность мероприятий, защищающих человека от шума, газа, пыли, опасности травмирования и других средств коллектив ной защиты.

В - метод, включающий гамму средств и приемов, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышение его защищенности. Данный метод реализует возможности профотбора, обучения, инструктажа, применения индивидуальных средств защиты.

В реальных условиях реализуется комбинация названных методов. Способы защиты человека от неблагоприятных факторов рабочей среды могут быть активными и пассивными. Способы активной защиты связаны с выявлением причин и источника неблагоприятного фактора и воздействием на него. При не возможности активной защиты применяется пассивная. В этом случае источник неблагоприятных факторов остается, но осуществляются мероприятия, направленные на исключение или доведение влияния этих факторов на человека до допустимых. При пассивной защите изолируют источник от среды, где находится человек, или устраняют неблагоприятный фактор из зоны, откуда он может воздействовать на человека. Пассивная защита может быть общей (коллективной) или индивидуальной. В первом случае происходит защита всего пространства, где находится человек (например, вентиляция воздуха в помещении). Во втором случае используют средства индивидуальной защиты - специализированную одежду, обувь и другие.

Дата добавления: 2013-12-14