Литератрура

Статья 388. Трудового кодекса РФ. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание

Статья 386. Трудового кодекса РФ. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

Статья 385. Трудового кодекса РФ. Компетенция комиссии по трудовым спорам

Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров за исключение споров, по которым ТК РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным голосование простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

В решении комиссии по трудовым спорам указываются:

Наименование организации либо фамилия, имя, отчество работодателя – индивидуального предпринимателя, а в случае, когда индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам структурного подразделения организации, - наименование структурного подразделения, фамилия, имя, отчество, должность, профессия или специальность обратившегося в комиссию работника;

даты обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;

фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;

существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);

результаты голосования.

Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или его представителям в течение трех дней со дня принятия решения.

1. Анцупов А.Я., Малышев А.А. Введение в конфликтологию. Ужгород, 1995.

2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. М., 1995.

3. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. Пособие для руководителя. М.,1995.

4. Гребнев Е.Т. Управленческие нововведения. М.,1984.

5. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2000.

6. Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. — М., 2000.

7. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2001.

8. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М.,1993.

9. Егоршин А.П. Управление персоналом - Н.Новгород: НИМБ, 2003

10. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. — М.: Флинта; МПСИ, 2000.

11. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М., 1990.

12. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов / Сокр. пер. с нем. — М.: Экономика, 1990.

13. Иванов В.Н., Смолянский В.Г. Конфликты и конфликтология. — М., 1994.

14. Кабаченко Т.С. Психология управления. М.,1997.

15. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006.

16. Конфликтология: Учебник. 4-е изд., стер./ Под ред. А.С. Кармина. – СПб.: Издатальство «Лань», 2001.

17. Конфликты в современной России / Под ред. Е.И.Степанова. — М., 1999.

18. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ, 1998.

19. Лукин Ю.Ф. Конфликтология: управление конфликтами: Management of the conflicts: учебник для вузов /Ю.Ф. Лукин. – М.: Академический проспект; Трикста, 2007.

20. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2000.

21. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. — СПб.: Речь, 2000.

22. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М.,1995.

23. Социология труда/ Под ред. Н.И. Дряхлова и лр. – М.: МГУ, 1993.

24. Столяров В.И. Управление персоналом: оценка работников. – Екатеринбург: Банк культурной информации, 2001.

25. Трудовой кодекс Российской Федкрации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 мая 2007 года. – М.: Эксмо, 2007.

26. Управленческое консультирование: В 2-х т. Т. 2. М.,1992.

27. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения / Пер. с англ. А.Гореловой. — М.: Наука, 1990

28. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. СПб., 1997.

Дата добавления: 2013-12-14