Слайд 12

Если ПВ росло незначительно, то CВ увеличивается в разы.

Вы видите, как оно меняется от статуса к статусу. За то, что вы однажды обучили группу людей работать, на протяжении многих лет вы будете получать деньги.

О статусе 8*, можно сказать, что у вас сейчас не одна комната, а примерно 20 квартир, которые вы сдаёте в аренду и каждый месяц получаете пассивный доход.

Кто знает, что такое пассивный доход? (дождаться ответа)

Есть пять видов пассивного дохода:

авторский гонорар (учёные, писатели, художники);

франчайзинг (готовый бизнес);

создание системы;

инвестиции в недвижимость;

инвестиции в акции и различные инвестиционные фонды

Скажите, у вас есть деньги для приобретения серьёзной недвижимости? Или вы можете купить готовый бизнес? К примеру: бензоколонка «Лукойл», кафе «МакДональдс», «Вилка-Ложка»?

Да, я с вами согласна, в нашей стране это может себе позволить далеко не каждый человек.

У вас нет денег, нет выдающихся способностей, а значит, нет авторского гонорара. Но, вы всегда имеете возможность воспользоваться системой для создания пассивного дохода в рамках нашей корпорации.

Итак, CВ – это начало создания пассивного дохода.

3. Вознаграждение за руководство. Выплачивается в размере 1%-7% со статуса Д5*.

Вознаграждение за руководство – это один из видов пассивного дохода.

(на доске оставить пример расчёта СВ на Д8*)

Д8* ПВ=38%

Направления 1 2 3 4 5 6

Статус Д8* Д7* Д7* Д6* Д6* Д5*

ПВ(%) 38 32 32 27 27 23

ТО(pv) 52000 20000 24000 8000 6000 3000

СВ(%) 0 6 6 11 11 15

Р (%) 2 - - - - -

Д(pv) 1040 + 1200 + 1440 + 880 + 660 + 450

=5670pv 33 руб. = 187110 руб.

Вы ИО работаете, растут объемы ТО, растут люди и к примеру в первом направлении Иван Петрович догоняют вас по статусу, у вас равное ПВ, следовательно CВ = 0.

В этом случае в нашей корпорации предусмотрен следующий вид вознаграждения – это процент за руководство. (прочитать слайд)

Д5* 1%; Д6* 1%- 2%; Д7* 1% - 3%; Д8* 2% - 7%.

В данном случае мы для расчета вашего дохода ИО рассмотрим пример, когда мы возьмем минимум, всего лишь 2 % за руководство, но поскольку Иван Петрович закрыл статус Д8*, то его ТО вырос, допустим в два раза, т.к. у него выросли в свою очередь тоже три Д7*, а в остальных направлениях мы оставим объем ТО такой же, без изменений (хотя вы сами понимаете, что в других направлениях работают люди, которые тоже с каждым месяцем увеличивают свои объемы, чтобы получать больше денег). А теперь рассчитаем доход.

Доход получился меньше в нашем примере, но не значительно, к тому же мы с вами для расчета брали минимальный процент во-первых, а во-вторых мы не рассматривали увеличение объемов ТО в других направлениях, а в третьих, люди вашей команды тоже должны зарабатывать хорошие деньги, согласны со мной? Забегая вперед, ИО, скажу, что очень выгодно когда люди вас догоняют по статусу, потому что в этом случае в корпорации предусмотрены другие виды вознаграждений, но об этом позже.

Дата добавления: 2013-12-14