Взнос на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Заработную плату и другие доходы, начисленные сотрудникам организации, облагают взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Форма выдачи выплат, вознаграждений и других доходов (денежная или натуральная) при исчислении взноса значения не имеет.

Взносы начисляют также на вознаграждение людей, работающих по договору подряда (поручения), если страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний предусмотрено условиями этого договора.

Взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляют в Фонд социального страхования РФ.

Страховыми взносами не облагают те доходы, которые указаны в Перечне выплат, на которые не начисляют страховые взносы в ФСС России.

В частности, к ним относятся:

1) большинство установленных законодательством пособий и компенсаций, не облагаемых налогом на доходы физических лиц;

2) вознаграждения по авторским договорам и договорам гражданско-правового характера.

Сумму взноса, которую нужно заплатить в Фонд социального страхования РФ, определяют исходя из тарифа, установленного для организации.

Тарифы страховых взносов утверждают ежегодно.

Например, тарифы на 2008 год установлены Федеральным законом от 21 июля 2007 года N 186-ФЗ.

Тариф зависит от того, к какой группе (классу) профессионального риска относится фирма.

Все фирмы разделены на 32 класса профессионального риска. Например, организации розничной торговли относятся к I классу (в том числе и аптечные учреждения), жилищного хозяйства - ко II, электроэнергетики - к III и т.д. Каждому классу установлен свой тариф страховых взносов - от 0,2 до 8,5%.

Полный перечень предприятий с отнесением их к тому или иному классу профессионального риска приведен в Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 18 декабря 2006 г. N 857).

Класс профессионального риска определяют в зависимости от основного вида деятельности организации и видов деятельности ее обособленных и самостоятельных структурных подразделений.

Документы, подтверждающие основной вид деятельности и виды деятельности обособленных подразделений, фирма обязана подавать в ФСС России ежегодно (не позднее 15 апреля).

Перечень этих документов, а также условия отнесения подразделений фирмы к самостоятельным структурным единицам установлены приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 года N 55.

Сумму взноса, подлежащую уплате в Фонд социального страхования РФ, определяют так:

┌───────────────────────┐ ┌───────────────────────┐ ┌───────────────┐

│Выплаты, начисленные│ │ │ │Сумма, подлежа-│

│сотрудникам, облагаемые│ х │Тариф страховых взносов│ = │щая уплате в│

│взносом │ │ │ │ФСС России │

└───────────────────────┘ └───────────────────────┘ └───────────────┘

Взносы в ФСС России нужно уплачивать ежемесячно в срок, установленный для получения в банке средств на выплату зарплаты за истекший месяц.

Расходы по уплате взносов уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль организаций (пп. 45 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Расчетную ведомость по взносам нужно представлять в территориальное отделение фонда ежеквартально не позднее 15 дней после окончания квартала. Форма ведомости утверждена постановлением ФСС России от 22 декабря 2004 года N 111. Одновременно с расчетной ведомостью в ФСС России представьте отчет о финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Дата добавления: 2013-12-14