Підбір активу, його навчання та виховання

ВСТУП

Актив – найбільш діяльна, свідома частина якої-небудь організації, групи.

До складу активу обираються та призначаються військовослужбовці підрозділів, які мають лідерські якості, організаторські здібності, широке коло знань з різних галузей науки, культури та мистецтва, користуються авторитетом серед особового складу та висловлюють бажання брати участь у проведенні виховних, громадських та інших заходів.

У своїй безпосередній практичній діяльності командир має вміло спиратися на актив підрозділу, тобто на військовослужбовців, які проявляють найбільшу активність у житті підрозділу і виконують громадські обов’язки. Як правило, це авторитетні, дисципліновані військовослужбовці, які люблять громадську роботу та відіграють провідну роль у житті підрозділу.

До них звичайно входить до 30 відсотків особового складу: члени редколегії стінної та фотогазети, ради народознавчої світлиці, помічники керівників груп гуманітарної підготовки, редактори бойових листків, керівники колективів художньої самодіяльності, спортивні організатори та інші.

Такі військовослужбовці, як правило, - люди ділової ініціативи, високої особистої відповідальності й уважного ставлення до справи. Вони відрізняються товариським характером, високою вимогливістю до себе і до своїх товаришів по службі, володіють певними знаннями й навичками громадської роботи. Серед них є всі категорії військовослужбовців: солдати, сержанти, військовослужбовці, що проходять службу за контрактом, прапорщики, офіцери.

Вдумливо, копітко й безперервно працюючи з кожним з них, з усіма загалом, командир обов’язково досягне більш високих показників у морально-психологічному забезпеченні бойової готовності, бойової підготовки, зміцненні військової дисципліни, організованості й статутного порядку в підрозділі. Робота з активом містить у собі підбір, навчання та організацію його діяльності.

Загальне керівництво активом підрозділу покладається на командира. Підготовку та проведення активом заходів організує заступник командира з виховної роботи.

Алгоритм діяльності заступника командира з виховної роботи щодо активу включає:

- підбір, призначення (обрання) та розстановка “штатного” активу;

- навчання та виховання членів активу;

- надання допомоги в плануванні роботи активу;

- координація роботи різних ланок активу;

- аналіз ефективності роботи активу;

- узагальнення та розповсюдження передового досвіду роботи активу;

- визначення та усунення існуючих недоліків в роботі активу.

До активу підрозділу відносяться:

– редколегія стінного друку;

– рада народознавчої світлиці;

– рада сержантів;

– культорги;

– агітатори;

– спорторги;

– редактори бойових аркушів (блискавок);

– помічники керівників груп гуманітарної підготовки.

Актив за складом поділяється на виборний та призначений.

Виборний актив – обирається на загальних зборах особового складу підрозділу (роти) чи частини, шляхом прямого висування, таємного чи відкритого голосування.

До складу активу, що призначається входять:

Агітатори – особи, які за допомогою засобів виховної роботи розповсюджують знання, ідеї, погляди, збуджуючи певні прагнення та спонукаючи особовий склад до дії.

Агітатори призначаються у всіх взводах і рівнозначних їм підрозділах, а також в окремих обслугах, екіпажах, бойових постах, чергових змінах та вартах. Безумовно, це повинні бути військовослужбовці, які користуються певним авторитетом, володіють навичками до проведення бесід, мають добрий словниковий запас та суттєво відрізняються певними особистими якостями. Агітатор призначається командиром підрозділу чи начальником варти з урахуванням пропозицій заступника командира роти з виховної роботи.

Культорги – особи, які допомагають організовувати заплановані заходи культурно-виховної й просвітницької роботи та залучають до їх проведення особовий склад підрозділу. Призначається командиром підрозділу з урахуванням пропозицій заступника командира роти з виховної роботи.

Спорторги – особи, яка допомагає в організації і проведенні спортивних змагань, розваг та естафет і особисто відзначаються фізичними якостями чи здібностями в окремих видах спорту. Призначається командиром підрозділу з урахуванням пропозицій заступника командира роти з виховної роботи.

Редактори бойового аркуша (блискавки) – особи, які відповідають за своєчасне його оформлення та випуск. До складу активу цієї ланки залучається військовослужбовці, які мають гарний почерк, здібності до редагування, добру уяву, абстрактне мислення. Призначається заступником командира роти з виховної роботи.

Помічники керівників груп гуманітарної підготовки – особи, які відповідають за якість матеріально-технічного забезпечення планових та додаткових занять, а також самостійну підготовку слухачів групи гуманітарної підготовки. Призначається з числа найбільш підготовлених слухачів групи гуманітарної підготовки і працює під керівництвом керівника групи, та затверджується наказом по частині.

До складу виборного активу входять:

Редколегія стінного друку – обирається на загальних зборах особового складу підрозділу відкритим голосуванням у кількості 3-5 військовослужбовців, які мають відповідні здібності та навички, терміном на 1 рік.

Рада народознавчої світлиці – обирається на загальних зборах особового складу підрозділу відкритим голосуванням у складі 5-7 чоловік з найбільш підготовлених військовослужбовців, що мають певний досвід в оформленні наочної агітації, створенні та утриманні живого кутка та квітів, організації проведення культурно-освітніх заходів.

Рада сержантів – обирається на зборах сержантів підрозділу, строком на 1 рік.

Всі ці органи колегіальні, але кожен член громадського органу, в який він обраний, має свою ділянку, напрямок або сектор роботи.

Діяльність активу підрозділу обов’язково повинна бути тісно пов’язана з повсякденними завданнями життєдіяльності військовослужбовців, що потребує від нього вміння будувати свою роботу з урахуванням обставин і завдань, використовуючи при цьому різноманітні форми та засоби виховної роботи.

Дата добавления: 2013-12-14