Лекция 2 Внутренняя и внешняя среда предприятия

Классификация по организационно-правовым формам

Классификация предприятий

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функци­онирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.

Предприятия можно классифицировать по различным па­раметрам:

• отраслевой принадлежности;

• структуре производства;

• мощности производственного потенциала (размер предприятия).

Важнейшей характеристикой предприятия выступает от­раслевое различие выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. В зависи­мости от этого предприятия делятся на:

а) промышленные предприятия по выпуску машин, оборудования, инструментов, добыче сырья, производству материалов, выработке электроэнергии и других средств производства;

б)сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей, технических культур и т. д;

в) предприятия строительной индустрии, транспорта.

Крупные отрасли народного хозяйства состоят из более мелких, специализированных. Например, промышленность делится на две большие специализированные отрасли: добы­вающая и перерабатывающая. В свою очередь перерабатыва­ющая подразделяется на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д.

При этом в народном хозяйстве используются два опреде­ления отраслевой принадлежности предприятия: администра­тивно-организационная и продуктовая. В первом случае учи­тывается основной заявленный вид деятельности и принад­лежность предприятия тому или иному ведомству. К приме­ру, предприятия, выпускающие машиностроительную продук­цию, будут учитываться в той отрасли, с которой они админи­стративно связаны (например, угольной).

Согласно второму признаку определяется структура и объем производства по каждой так называемой продуктовой (чис­той) отрасли. В таком случае все машиностроительные пред­приятия и цехи независимо от административного подчине­ния относятся к машиностроению, транспортные — к транс­портной отрасли, строительные — к строительной и т. д.

На практике не всегда можно четко определить отрасле­вую принадлежность предприятия, поскольку большинство из них имеет межотраслевую структуру. Поэтому по структуре предприятия подразделяются на узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные.

Узкоспециализированные — предприятия, изготавливаю­щие ограниченный ассортимент продукции массового или круп­носерийного производства (производство чугуна, стали, про­ката, зерна, мяса и т. д.).

Многопрофильные предприятия выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения. В промыш­ленности они могут одновременно специализироваться на из­готовлении морских судов, автомобилей, компьютеров, пере­возке грузов и т. д. В сельском хозяйстве — выращивании зерна, овощей, фруктов, кормов, скота и т. д.

Комбинированные предприятия один вид сырья или гото­вой продукции превращают параллельно или последователь­но в другой вид, затем в третий и т. д.

Классификация предприятий.

1. По форме собственности:

– частные (индивидуальные, коллективные),

– государственные, смешанные.

2. По сфере деятельности:

- предприятия материального производства,

- предприятия нематериального производства.

3. По отраслевой принадлежности:

- производящие средства производства,

- производящие предметы потребления.

4. По типу производства:

- единичное,

- серийное,

- массовое.

5. По количеству производимой продукции:

- специализированные,

- многопрофильные.

6. По размерам:

- крупные (свыше 500 чел.),

- средние (50-500 чел.),

- малые (до 50 чел).

7. По принадлежности капитала:

- национальные,

- иностранные, смешанные (совместные и многонациональные).

8. По цели деятельности:

- коммерческие,

- некоммерческие.

В организации предпринимательской деятельности особое место принадлежит предприятиям, организованным путем объединения предпринимателей, — хозяйственным товариществам и обществам (рис. 1).

Объединения лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы. Члены такого предприятия объединяют не только денежные или иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Каждый участник такого предприятия имеет право на ведение дел, представительство и управление.

Объединение капиталов предполагает сложение только капиталов, но не деятельности вклад­чиков: руководство и оперативное управление предприятием осу­ществляется специально созданными органами. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а участники, таким образом, освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.

Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, хозяйственные общества — объединениями капиталов.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредите­лей (участников) уставным (складочным) капиталом. Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.

Исходя из этого обнаруживаются следующие основные различия правового положения товариществ и обществ:

1) товарищество, не смотря на обладание собственной правосубъектностью, рассматривается как договорное объединение. Оно действует на основании длительного договора, а не устава, как большинство других юридических лиц; 2) поскольку товарищество есть объединение лиц, предполагающих совместно осуществлять предпринимательскую деятельность его участниками могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, тогда как для участия в обществах подобное ограничение не предусмотрено; 3) участники товарищества при всех обстоятельствах несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам. На участников общества такая ответственность может быть возложена лишь по ограниченному кругу оснований, прямо предусмотренных ГК (см. ст. 56, 95, 105 и комментарии к ним); 4) лицо может участвовать в качестве полного товарища только к одном товариществе; 5) товарищество не может быть создано одним лицом, а для общества такая возможность допускается; 6) непремен­ным условием создания и деятельности общества является его надле­жащая капитализация. Поэтому закон достаточно строго регулирует вопросы формирования уставного капитала общества, изменения его размера, а также поддержания активов общества на уровне не меньшем уставного капитала; 7) у товариществ отсутствует система органов, ха­рактерная для обществ. Дела товарищества ведут сами участники, в то время как в обществе эти функции могут осуществляться наемными лицами; 8) фирменное наименование товарищества обязательно долж­но включать имя (наименование) хотя бы одного из участников. У об­щества же оно может быть произвольным; 9) участие в обществе пере­дается более свободно, чем в товариществе; 10) изменения состава участников общества никак не сказываются на его существовании, тогда как выбытие полного товарища, по общему правилу, влечет пре­кращение товарищества;

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества — в форме акционерного общества, об­щества с ограниченной ответственностью и общества с дополнитель­ной ответственностью.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарище­ства и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Характерные черты полного товарищества:

• в основе — договор между его участниками;

• представляет собой коммерческую организацию;

• в деятельности предполагается личное участие всех товарищей;

• не может быть создано одним лицом и лицо может быть участ­ником только одного полного товарищества;

• предпринимательская деятельность осуществляется от имени товарищества — юридического лица;

• участники несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом.

Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор. Решения в полном товариществе принимаются единогласно, предполагается, что каждый участник имеет один голос. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Товариществом на вере (Коммандитным товариществом) призна­ется товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляю­щими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связан­ных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный ка­питал которого разделен на доли определенных учредительными до­кументами размеров; участники общества с ограниченной ответст­венностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Основными правовыми документами, определяющими положение ООО, являются Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 21.03.2022 г.

Так, ООО от других форм предприятий отличается рядом характерных особенностей:

1. По составу участников:

• участниками общества могут быть граждане и юридические лица,

• государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ;

• ООО может быть учреждено одним лицом;

• общество не может иметь в качестве единственного участник другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица;

• число участников ООО не должно быть более 50.

2. По имуществу общества:

• уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал);

• предприятия в форме ООО — по большей части малые и средние, более мобильные и гибкие, чем АО. Минимальный уровень уставного капитала для ООО установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату представления документов на государст­венную регистрацию ООО;

• паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Как правило, публичной подписки в ООО не производится. В некоторых странах, например в Англии, специально оговорено, что пай в отличие от акции не может дробиться и должен принадлежать одному лицу;

• если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться его единственной обязанностью перед акционерным обществом, то в ООО пайщик может быть при определенных об­стоятельствах обязан вносить дополнительные средства в устав­ный капитал общества.

3. Учредительными документами ООО служат учредительный договор и устав общества.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала об­щества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкла­дов, условия и порядок распределения между учредителями (участ­никами) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества.

В отличие от учредительного договора устав ООО должен содер­жать более полную информацию по указанным вопросам. Кроме того, и него обычно включают следующие положения: обязательства об­щества и его членов (чаще всего в уставе содержится указание на то, егo участники не отвечают по обязательствам ООО, а ООО не отве­чает по обязательствам участников); сведения о дочерних предприятиях, филиалах и представительствах; компетенция органов управления ООО; порядок принятия решений органами общества; возможность передачи пая третьему лицу; порядок принятия и исключения членов; распределение средств ООО после его ликвидации и некоторые другие поло­жения.

4. Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в ООО, если уставом не установлен иной порядок распределения прибыли мез участниками.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен, он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части — одинакового для всех кратною размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пяти кратный и т.п.).

Кроме того, в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяете между остальными участниками, как бы «прирастая» к их долям.

Так, ОДО занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

Акционерное общество (АО) — коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.

Правовое положение АО определяют Гражданский кодекс и Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. (в редакции последующих изменений и дополнений).

В характеристике АО необходимо выделить следующее:

• АО — коммерческая организация, т.е. основная цель деятельности — прибыль;

• уставный капитал АО разделен на определенное число равных
долей, каждой из которых соответствует акция — ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами;

• участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам, а общество не отвечает по долгам своих участников (принцип самостоятельной ответственности каждого субъекта гражданско-правовых отношений);

• фирменное наименование АО должно содержать указание на организационно-правовую форму предприятия (АО), его тип (открытое или закрытое), а также название, индивидуализирующее общество.

Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:

• способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;

• ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;

• снижение предпринимательского риска;

• облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;

• уменьшение зависимости АО от состава акционеров;

• наличие апробированного механизма деятельности АО, основанного на акционерном законодательстве.

Форма АО является в настоящее время наиболее распространен­ной формой организации предприятий.

Учредители акционерного общества заключают между собой письменный договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества. В договоре определяются также размер уставного капитала, категории и типы выпускае­мых акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества.

Договор о создании акционерного общества не относится к учредительным документам. Единственным учредительным документом АО служит устав.

Устав не должен содержать сведения об учредителях общества и акционерах. Они включаются в реестр акционеров общества.

Экономической основой деятельности АО является уставный ка­питал.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредито­ров.

При создании общества уставный капитал формируется за счет средств, вносимых учредителями в качестве оплаты приобретаемых ими акций. Однако впоследствии реальная стоимость имущества (чистые активы) действующего общества может не совпадать с раз­мерами его уставного капитала.

Уставный капитал АО образуется двумя способами:

• публичной подпиской на акции;

• распределением акций среди учредителей.

В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором — закрытое.

Открытое акционерное общество характеризуется следующим:

• вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу, т.е. размещать свои акции среди не­ ограниченного круга лиц (таким образом, число учредителей и акционеров не ограничено);

• акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей;

• минимальный размер уставного капитала должен составлять не - менее 1000-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;

• обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Закрытое общество имеет ряд отличительных особенностей:

• акции могут распределяться только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;

• не вправе проводить открытую подписку на акции;

• число участников не должно превышать 50. Если этот предел будет превышен, то общество необходимо в течение одного года преобразовать в открытое, иначе оно подлежит ликвидации,

• минимальный размер уставного капитала должен составлять на менее 100-кратной суммы МРОТ, действующего на дату государственной регистрации общества ст. 26 Закона);

• акционеры закрытого общества имеют преимущественное прав приобретения акций, продаваемых другими акционерами общества.

АО одного типа может быть преобразовано в общество друг типа: открытое в закрытое и наоборот.

Производственные кооперативы (артели) — это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, пере­работка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продук­ции, выполнение работ, торговля, строительство, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе иму­щественных паевых взносов. Законом и учредительными документа­ми производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива Учредительным документом производственного ко­оператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Устав кооператива содержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; об ответственности членов кооператива ia нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другие вопросы.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного ко­оператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом пред­приятия. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

Унитарное предприятие (УП) — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В УП имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

УП имеют особенности, которые отличают их от других коммер­ческих организаций Они, во-первых, создаются и действуют на ос­нове государственной или муниципальной собственности, в связи с чем их учредителями являются государство РФ (или субъект Федерации) или муниципальное образование. Во-вторых, собственник иму­щества, создавая УП и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает, в отличие от учредителей хозяйственных обществ и товариществ, а также производственных кооперативов, прав на него. УП в ходе предпринимательской деятельности владеют и пользуются собственностью, которая, по существу, принадлежит другому субъекту.

Правовой статус унитарных предприятий регламентирует Феде­ральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14 ноября 2002 г.

Имущество, закрепленное собственником за УП, формирует его уставный фонд, размер которого, источники и порядок создания от­ражаются в учредительном документе; для УП это устав. В нем долж­ны быть зафиксированы предмет, цели деятельности, фирменное на­звание УП, указывающее собственника и определяющее принадлеж­ность к государственному или муниципальному предприятию.

Имущество может принадлежать УП на правах либо хозяйствен­ного ведения, либо оперативного управления (табл.).

Унитарное предприятие	Имущество находится	Создается по решению*	Ответственность предприятия
На праве хозяйственного ведения (федеральное го­сударственное предпри­ятие, государственное предприятие субъекта РФ, муниципальное пред­приятие)	В государст­венной или муници­пальной собственности	Уполномочен­ного государ­ственного (муници­пального) ор­гана	Собственник не отвечает по обязательствам предприятия
На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие, казенное предприятие субьекта РФ, муници­пальное казенное пред­приятие)	В государ­ственной или муни­ципальной собствен­ности	Правитель­ства РФ	Предприятие отвечает по своим обязательствам денежными средствами и не отвечает по обязатель­ствам собственника.Суб­сидиарную ответствен­ность по обязательствам казенного предприятия несет собственник

1.Внутренняя среда предприятия

2.Внешняя среда предприятия

3. Хозяйственные объединения предприятий

4. Формы организации производства

Дата добавления: 2013-12-13