Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Механізми корпоративного управління

Корпоративному управлінню притаманні особливі механізми, які в міжнародній практиці називаються корпоративною ідентичністю.

На сьогодні в системі загального корпоративного управління України функціонує комплексна система управління раціональним використанням ресурсів, яка за своїм змістом не відповідає як вимогам Європейського рег-ламенту 1836/93, так і міжнародним та державним стандартам серії ІSО 14000 (ДСТУ ІSО 14000). Нині проблема полягає в перетворенні діючої системи корпоративного управління ресурсовикористанням на корпоратив-ну систему екологічного управління. Лише за такої умови можна буде гово-рити про цілісну систему корпоративної ідентичності в контексті Всесвітньої стратегії збалансованого еколого-соціоекономічного розвитку і національної стратегії європейської інтеграції.

4. Передумови і вигоди від впровадження системи корпоративного екологічного управління

Система корпоративного екологічного управління може створюватися на базі існуючих служб екологічної безпеки чи управлінь ресурсовикорис-танням у корпорації як складова частина загальної системи корпоративно-го управління відповідно до основних передумов, що визначені міжнарод-ним стандартом 1SО 14001 (ДСТУ 1SО 14001-97);

визначення управління якістю навколишнього середовища як вищого пріоритету корпорації;

встановлення і підтримка зв’язків із внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами;

ідентифікація вимог із боку чинної нормативно-правової бази до екологічних аспектів діяльності корпорації;

реалізація згоди між управлінським персоналом (радою директорів) і працівниками корпорації, її підприємств щодо екологічних проблем
із розумінням екологічної та іншої відповідальності;

включення процедур планування та обліку екологічних аспектів у весь життєвий цикл продукції чи послуг;

оцінка параметрів виробничих процесів, необхідних для досягнення вимог рівня характеристик екологічності;

виділення відповідних і достатніх ресурсів (матеріальних, фінансових, людських) для створення системи екологічного управління;

оцінка характеристик екологічності, їхньої відповідності екологічній політиці корпорації, її цілям і завданням;

оцінка процесів корпоративного управління для ідентифікації можливостей посилення його екологічних аспектів та екологізації функцій загального корпоративного управління;

підтримка діяльності субпідрядників щодо створення й розвитку їхніх власних систем екологічного управління.

Внутрішня корпоративна ідентичність щодо екологічної політики забез-печується використанням стандартів серії ІSО 14000 як на рівні корпорації, так і на рівні підприємств (малих і середніх), що входять до її складу.

Корпорація, система управління якої містить підсистему корпоративно-го екологічного управління, має можливості впроваджувати принципи зба-лансованого розвитку, тобто збалансованості економічних, екологічних і соціальних інтересів. Вона також може досягти значних переваг у конку-рентній боротьбі й одержати економічні вигоди. Ці вигоди мають бути іден-тифіковані для наочного показу зацікавленим сторонам, особливо акціоне-рам, важливості впровадження ефективної системи екологічного управління.

Потенційні вигоди, які можуть бути отримані від впровадження корпо-ративної системи екологічного управління, такі:

· підтримка довірчих відносин із населенням, громадськістю;

· відповідність критеріям інвесторів і страхувальників (інвестиційна привабливість);

· підтримка позитивного іміджу і високої ринкової вартості акцій;

· відповідність нормативним вимогам з боку замовника;

· поліпшення контролю витрат;

· зниження рівня аварійності, що спричинює екологічну шкоду;

· підвищення рівня екологічної та техногенної безпеки;

· економія витрат матеріалів, енергії;

· спрощення процесу одержання різного роду ліцензій і повноважень;

· поліпшення відносин із контрольними органами виконавчої влади.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Відповідність та звітування | Призначення і основні принципи створення системи корпоративного екологічного управління
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 520; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.