Причины расширения неэтичной деловой практики

Этика предпринимательства

Повышение показателей этичности поведения

Причины расширения неэтичной деловой практики

Этика предпринимательства

ПЛАН

ЭТИКА ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ

ЛЕКЦИЯ № 15

Этика связана с принципами, определяющими правильное и неправильное поведение.

Управленческая этика – система теоретико-прикладных этических знаний и практических рекомендаций, ориентированных на качественное исполнение административно-хозяйственных функций. Она включает в себя образцы лучшего опыта нравственного решения конкретных проблем бизнеса и управления.

Этика делового поведения затрагивает многие проблемы в организации, а не только проблему ответственного поведения на рабочем месте, как управляющих, так и подчиненных. Целесообразно определять внимание на системы ценностей принятые в предпринимательстве.

Например: в американском и швейцарском бизнесе считается неэтично давать взятки чиновникам ради получения контракта.

Действия предпринимателей, нарушающих закон, тоже считаются неэтичными. Если закон несправедлив, противоречит этическим принципам, то этично будет не нарушать его, а добиться отмены этого закона.

Действия предпринимателей, которые ставят цели компании, противоречащие ценностям общества, тоже считаются неэтичными.

Например: заключен контракт на покупку леопардовых шкур для производства одежды. Люди, для которых важна защита диких животных, могут считать, что использование шкур леопарда неэтично. В этом случае неэтична цель, поскольку подобные действия рассматриваются как неправильное поведение по отношению к защитникам диких животных. Поведение неправильно, потому что оно противоречит личным ценностям и является действием, которое не заслуживает одобрения.

Существуют и другие неэтические действия со стороны управленцев:

- фальсификация документов;

- сексуальные домогательства на работе;

- загрязнение окружающей среды;

- нарушение безопасности продукции и безопасности труда;

- скрытие фактов, ухудшающих положение работников и охрану труда.

Тенденции следования этическим нормам противоречивы. С одной стороны, концепции социально-этичного управления качествам деятельности становятся основополагающими, с другой стороны, практика неэтичных действий управляющих расширяется:

- конкурентная борьба;

- усиливающееся стремление указывать уровень прибыльности в квартальных отчетах;

- общее снижение значения этики в обществе;

- нажим со стороны руководителей на работников с целью нахождения ими компромисса между личными ценностями и ценностями организации;

- нет обеспечения должного вознаграждения руководителей за этичное поведение;

- коррупция;

- влияние организованной преступности;

- низкая квалификация и непрофессионализм менеджеров и управленцев;

- несовершенство законодательства.

Дата добавления: 2014-01-04