Предложение всего рынка труда

¡ Для всего рынка труда кривая предложения имеет положительный наклон: с ростом величины зарплаты происходит увеличение количества предложения.

¡ Кривая рыночного предложения не имеет изгибf, т.к. новые работники систематически пополняют рынок труда.

¡ Кривая предложения есть кривая предельных издержек труда:

S_L = MRC_L.

¡ Кривая рыночного предложения труда

Цена фактора труд – зарплата.

Зарплата –денежный доход, получаемый наемным работником за выполненную работу.

Особенность зарплаты – выступает основным источником доходов трудящегося населения. Назначение зарплаты состоит:

1) С точки зрения работника – обеспечение экономических условий существования.

2) С точки зрения фирмы – обеспечение мотивации работника к труду.

¡ Доля зарплаты в совокупном денежном доходе населения - 80%.

¡ Предложение труда определяется величиной зарплаты.

¡ Зарплата –цена труда, с величиной которой связан уровень жизни населения.

¡ Заплата делится на номинальную и реальную.

Номинальная –сумма денег, получаемая за выполненные работы.

Реальная –стоимость благ, товаров, услуг, которые можно приобрести за номинальную зарплату.

Для рыночной экономики характерна дифференциация уровней зарплаты.

¡ Факторы дифференциации зарплаты:

1) Природные способности человека (умственные и физические).

2) Уровень квалификации и профессиональной подготовки (образование, опыт).

3) Сфера (отрасль) занятости.

4) Степень мобильности рабочей силы.

5) Соотношением спроса и предложения на определенный труд – наличием неконкурирующих групп.

Дата добавления: 2014-01-04