Організація и класифікація робочих місць

Виробнича операція.

При нормуванні праці трудові процеси поділяються на комплекси операцій і безпосередньо на операції.

Операція - це частина трудового процесу, що здійснюється одним виконавцем або групою на одному робочому місці і охоплює всі їх дії щодо виконання одиниці заданої роботи над одним предметом праці. Наприклад, виготовлення деталі верстатником на одному верстаті це є операція.

Під комплексом операцій розуміється група операцій щодо виготовлення одного виду продукції при певному складі виконавців на одній виробничій ділянці. Наприклад на будівництві - розробка котловану ексковатором і завантаження грунту в самоскиди.

Операція ділеться на переходи. Перехід - технологічно однорідна частина операції, в результаті якої відбувається тільки технологічна зміна предмета праці, виконана при одному режимі роботи обладнання (температура, тиск) і незмінному інструменті. Наприклад, в автоматизованих операціях- частина операції щодо обробки певної поверхні, створювана одним і тим же іеструментом при незмінному режимі обладнання.

Прийомом називається закінчена сукупність дій виконавця, що мають при виконанні комплексу прийомів певне цільове призначення.

Комплекс прийомів представляє собою сукупність трудових прийомів виконавця по виконанню однієї закінченої частини переходу або встановлення.

Комплекси прийомів можуть бути основними і допоміжними.Основними є прийоми по безпосередній заміні предмета праці, допоміжними- прийоми направлені на забезпечення виконання основних прийомів..

Прийоми в свою чергу можуть бути розчленовані на трудові дії і рухи. Трудовою дією називається сукупність трудових рухів,що виконуються без перерви робочими органами людин для виконання частини прийому. Наприклад, взяти інструмент, покласти деталь.

Рухом називается однократне переміщення рук, ніг. пальців тулоба робітника з одного положення в інше при виконанні трудової дії.

Ступінь розчленування операції, переходів на складові елементи залежить від необхідної точності аналізу витрат робочого часу, точності норм і нормативів.

Трудові операції та їх комплекси, комплекси прийомів, прийоми, дії та рухи є елементами трудового процесу, які виконавець здійснює протягом робочого дня. По кожному елементу трудового процему встановлюється нормований час виконання

Під робочим місцем розуміють зону, що оснащена необхідними технічними засобами, де здійснюєтся трудова діяльність виконавця або групи виконавців, що спільно виконують одну роботу або операцію.

Під організацією робочого місця слід розуміти комплекс заходів, що забезпечує створення на рабочому місці необхідних умов для високопродуктивної праці і випуску продукції високої якості,найбільш повного використання обладнання,підвищення змістовності і привабливості праці,збереження здоров»я працюючих.

Залезно від певних чиннників(особливостей технологічного процесу,міри розподілу праці,рівня механізації і технічної оснащенності праці) робочі місця можна класифікувати таким чином:

1. по рівню механізації праці розрізняють робочі місця на ручних,механізованих і автоматизованих роботах

2. По ступеню розподілу праці робочі місця можуть бути індивідуальними чи колективними

3. Порівню спеціалізації - універсальними,спеціалізованими і спеціальними

4. По ступеню рухливості – стаціонарними і пересувнми

5. По кількості обслуговуваного устаткування – одноверстатними і багатоверстатними (багатоагрегатними)

Проектування робочих місць включає визначення необхідного оснащення робочого місця засобами і предметами праці відповідно до заданих технологічних процесів і розробки найбільш раціонального їх розміщення.

Під оснащенням робочого місця розуміють сукупність розташованого, на ньому основного і допоміжного обладнання, організаційної і технологічної оснастки, засобів сигналізації технаки безпеки.

До складу основного обладнання входять верстати,машини,механізми,за допомогою яких безпосередньо здійснюється заданий технологічний процес

Допоміжне обладнання включає підйомні прилади, контрольні прилади, випробувальні стенди і прилади.

Технологічна оснастка включає інструмент(вимірювальний, допоміжний), пристрої і технічну документацію.

Під плануванням робочого місця розуміють найбільш доцільне розташування в просторі (в горизонтальних і веертикальних площинах) основного і допоміжного обладнання,оснастки і предметів праці,що забезпечує раціональне виконання трудових рухів, прийомів,сприятливі і безпечні умови праці.Від розташування на робочому місці засобів і предметів праці залежить склад трудових рухів і прийомів,їх якісні і кількісні характеристики.Проектування і раціоналізація планування робочого місця повинні бути направлені на усунення зайвих і нераціональних рухів,максимальне скорочення преміщань робітника і матеріальних елементів трудового процесу,ощадливе використання виробничих площ.

У процесі проектування оснащення і планування робочих місць створюється матеіальна основа для здійснення трудового процесу. В той же час зміст трудового процесу висуває свої вимоги як до оснащення так і до планування робочих місць.

Принципи проектування трудових процесів можна сформулювати таким чином:

1. Принцип економії рухів припускає виключення з трудового процесу всіх зайвих, непродуктивних рухів,трудових дій і прийомів.
2. Принцип суміщення паралельності рухів передбачає одночасну участь у трудовому процесі обох рук робітника, а у випадку необхідності одночасної роботи рук і ніг. Паралельні дії різноманітних органів,що скорочує витрати часу на вриконання операції,підвищує ефективність трудового процесу.
3. Принцип безперервності рухів вимагає такої побудови трудового процесу, при якому кожниц наступний рух є природним продовженням попереднього. Здійснення цього принципу сприяє раціональна організація робочого місця.

4. Принцип природності і простоти рухів припускає проектування трудового процесу. Рухи повинні виконуватись у межах поля зору, по можливості бути симетричними і протиле­жними по напряму, виконуватися у вільному, найбільш спрмвв-ливому для людини ритмі.

5. Принцип оптимального завантаження у часі робітників і обладнання здійснюється шляхом організації паралельної: ро­боти машини і людини, виконання можливо більшої частини прийомів допоміжної роботи, обслуговування робочого місця під час машинної роботи обладнання.

6. Принцип відповідності умов праці вимогам фізіології і психології праці, санітарно-гігієнічним нормам припускає всіля­ке скорочення витрат фізичної і нервової енергії, встановлення оптимальної інтенсивності праці, застосування науково обгрун­тованих режимів праці і відпочинку, створення сприятливої пози робітника, комфортного зовнішнього середовища, в якому протікає трудовий процес.

7. Принцип неухильного підвищення змістовності і привабливості праці, підсилення творчого початку в праці має важливе виховне значення, бо, з одного боку, тільки змістовна праці може викликати почуття задоволення, буде поступово переростати у першочергову життєву потребу всебічно розвиненої людини, а з другого — зниження змістовності праці, підвищення її монотонності викликає передчасне стомлення робітників і пониження продуктивності праці.

8. Принцип найбільш повної відповідності робітника виконуваній роботі вимагає, щоб підбір робітників за професійною підготовкою, виробничим досвідом, психологічними і фізіологічним даними виконувався з урахуванням характеру і змісту роботи.

9. Принцип закріплення запроектованого трудового процесу, надійності його функціонування полягає у створенні таких організаційних і технічний умов, що забезпечували б можли­вість здійснення трудового процесу саме в тому виді, в якому він був запроектований.

Дата добавления: 2014-01-04